El titular de Tesla, Elon Musk, se opone al trabajo remoto en Tesla, a diferencia de lo que sucede en muchas empresas de tecnología. El magnate, que también dirige SpaceX y Twitter, les dijo a los empleados que las condiciones de trabajo remoto introducidas en 2020 al comienzo de la pandemia de covid-19 ya no serían aceptables.
En un correo electrónico enviado al personal Musk dijo que los trabajadores de oficina deberán trabajar un mínimo de 40 horas por semana en la oficina. “Cualquiera que desee hacer trabajo remoto debe estar en la oficina por un mínimo de 40 horas por semana o dejar Tesla”, escribió. “Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de las fábricas”.
La postura de Tesla va en contra de otras firmas tecnológicas líderes como Apple y Google, que han adoptado un enfoque híbrido que ofrece a los trabajadores más flexibilidad en el lugar donde trabajan.
En un correo electrónico de seguimiento, Musk escribió: “Cuanto mayor importancia tenga tu puesto, más visible debe ser tu presencia. Por eso viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, hace mucho tiempo que Tesla habría quebrado”.
Se harían ciertas excepciones a las nuevas reglas en la oficina, escribió Musk, aunque solo para “colaboradores excepcionales” que tenían su aprobación directa. “La oficina debe estar donde se encuentran tus colegas reales, no en una pseudoficina remota”, escribió el hombre de 50 años. “Si no te presentas, asumiremos que has renunciado”, cerró la comunicación Musk.
