Alarmante: seis de cada diez trabajadores no tuvieron aumentos de sueldo en el año
Según el documento, el 31% de especialistas en Recursos Humanos (RRHH) planea achicar personal en lo que resta del año. Además, el 66% reportó despidos en el primer semestre y el 36% fundamentó la decisión por recorte de costos.
Un estudio de la consultora especializada Bumeran reveló un dato que ilustra la situación drástica que atraviesan los salarios: casi el 60% de los trabajadores no tuvo aumento de sueldos en lo que va del año.
Como si fuera poco, desde las empresas planean reducir su plantilla en lo que resta del año, que ya viene torcido en materia de empleo.
Según el documento, el 31% de especialistas en Recursos Humanos (RRHH) planea achicar personal en lo que resta del año. Además, el 66% reportó despidos en el primer semestre y el 36% fundamentó la decisión por recorte de costos.
Sin embargo, tal vez el dato más grave que se pueda extraer del informe es que el 58% de los trabajadores afirmó que no recibió aumentos en 2025. A su vez, sólo 25% de expertos proyecta subas reales de salarios este año.
Sobre la visión de las empresas, el 55% de RRHH valora «negativamente» las políticas laborales del Gobierno, que insiste en su discurso con impulsar una reforma laboral. Por último, el 47% de los encuestados prevé un mercado laboral «regular», mientras que un 35% estima que empeore.
Todo esto se da en un marco donde empieza a crecer el pluriempleo para sostener el nivel de vida, se profundiza el atraso salarial de los trabajadores y la satisfacción de necesidades inherentes al ser humano comienzan a verse comprometidas.
Cada vez más personas se ven obligadas a buscar una fuente de ingresos extra al empleo fijo para absorber los aumentos en el costo de «supervivencia» en Argentina, mientras siguen arreciando los despidos en fábricas, empresas y pymes.