Por Aldo Battisacco – Enviado especial a Buenos Aires
El diputado nacional del Frente de Todos, y líder sindical de la CTA, Hugo Yasky, presentó un proyecto de ley de reducción de jornada laboral que establece que no se podrán exceder las 8 horas diarias o 40 semanales tanto en los empleos públicos como en los privados, además prohíbe que los menores de 18 años trabajen en horarios nocturnos.
Con este anticipo la agenda parlamentario promete un fuerte debate tanto en comisiones como en la sociedad, y se descarta que habrá un incondicional apoyo de parte de las organizaciones sindicales.
El dirigente gremial explicó que esta propuesta «se discutió en la CTA para establecer una jornada laboral de 40 horas, la cual actualmente es de 48 horas» y recordó que la Argentina «es uno de los países de América Latina que tiene la jornada laboral más extendida».
Para el parlamentario hay que trabajar en «desmitificar las mentiras que han instalado los sectores dominantes como que hay una propensión a trabajar poco».
Argentina «es uno de los países de América Latina que tiene la jornada laboral más extendida»
En este contexto de pandemia del COVID-19 se están produciendo graves consecuencias en la dinámica de la actividad económica laboral en el mundo, con repercusiones directas en el empleo y los ingresos laborales. Desde marzo se perdieron 500 millones de empleos. Se desplomó 3.5 billones de dólares el ingreso de los trabajadores.
Yasky fundamentó en su proyecto que «se inserta en la lógica de adopción de respuestas políticas urgentes y significativas en la actual coyuntura del COVID-19, ya que la reducción del tiempo de trabajo no es sólo beneficiosa para los trabajadores y las trabajadoras sino también para los propios Estados».
Organización Internacional del Trabajo
La pandemia generó la perdida del empleo llegando en España la 16%, Brasil 16%, Argentina 13%, Chile 13%, Estados Unidos 11%.
Por otra parte, es dable destacar que Argentina se encuentra, junto a otros países de América Latina -como Bolivia, Colombia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá, Perú y Uruguay- entre las jornadas laborales establecidas por ley más largas del mundo, ya que el resto de los países latinos no mencionados -entre ellos Brasil- va del rango de las 40 a 47, mientras que por ejemplo Estados Unidos no lo tiene regulado por ley.
No están comprendidos los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, dueño, empresario, gerente, director o habilitado principal
Según la iniciativa, «no están comprendidos los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, dueño, empresario, gerente, director o habilitado principal», mientras que en caso de aprobarse «no llevará aparejada disminución o supresión salarial alguna».
El tratamiento parlamentario busca «la adopción por vía legislativa del principio de la semana de cuarenta horas previsto en el Convenio Nro. 47 de la OIT, de conformidad con lo dispuesto en la Recomendación Número 116 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sin disminución del salario que los trabajadores y las trabajadoras estén percibiendo en el momento en que se reduzca la duración del trabajo».
Por último, el legislador apuntó que «la reducción de la jornada de trabajo impactará favorablemente en el sector trabajador, sobre todo si tenemos en cuenta que existe una estrecha conexión entre la jornada de trabajo y los descansos con la salud de los trabajadores en el momento en que jornadas más reducidas dejan tiempo libre para la contratación de más personal».
