Con el cepo paritario del Gobierno como techo, la UOM y los empresarios vuelven a reunirse este martes
El último encuentro duró apenas 15 minutos. Los empresarios se apegan al libreto del ministro Caputo y ofrecieron un 1% de aumento salarial. El gremio reclama un 6% bimestral y un 5% para recuperar lo perdido.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que a nivel nacional conduce Abel Furlán y las empresas del sector volverán a reunirse este martes 27 de manera virtual en un nuevo encuentro paritario, en procura de avanzar en una negociación que por ahora luce estancada. Las patronales ofrecen, en línea con el cepo paritario que puso el ministro de Economía, Luis Caputo, un incremento salarial para abril del 1%, que los trabajadores rechazan.
En cambio, la UOM planteó en el último encuentro -que tuvo lugar el jueves de la semana pasada- una recomposición bimestral del 6% dividida en dos tramos de 3 puntos, y una suba del 5% en función de la pérdida de poder adquisitivo acumulado desde que el Gobierno de Javier Milei decidió tomar como principal adversario al salario.
Ese encuentro tuvo como marco la Secretaría de Trabajo nacional a cargo de Julio Cordero, quien antes de asumir ese cargo fue responsable del departamento jurídico laboral de Techint, una de las empresas que negocia la paritaria con la UOM, lo que es equivalente a poner a un zorro como encargado de seguridad de un gallinero.
La cita comenzó a las 15 y se dio por concluida a las 15.15. En ese cuarto de hora, el gremio y las Cámaras ratificaron las exigencias y ofrecimientos que mantienen empantanada la negociación. La cartera de Trabajo dispuso fijar nueva audiencia virtual para este martes 27 de mayo al mediodía.
Hasta ahora, las patronales ofrecieron una suba del 1% en consonancia con el cepo paritario dispuesto por Caputo, y una suba de 2 puntos para recomponer el salario en relación a la inflación. Las distancias entre ambos planteos impidieron, hasta ahora, arribar a un acuerdo.
Por su parte, la dirigencia metalúrgica que en Rosario conduce Antonio Donello sigue insistiendo con un 5% de revisión a marzo, 3% en abril y 3% para mayo, para los trabajadores de la rama 17 del convenio colectivo del sector.