Los vigiladores privados de San Lorenzo acordaron un aumento de salario que superará los 2 millones de pesos en febrero
Desde el sindicato que los agrupa informaron que también cobrarán un bono anual de 574 mil pesos. Su titular dijo que esperan seguir trabajando en 2026 y que no quieren encontrarse "con otro intento de precarización vestida de mejora.
El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (Sutravip) logró que el personal afiliado a esa organización tenga un aumento de sueldo después de culminar la paritaria anual con el empresariado del sector agroexportador.
Según consideraron desde la organización sindical, la recomposición salarial fue superior a la inflación y posiciona de nuevo al sector entre los mejores remunerados del país.
Por el acuerdo, a partir de febrero de 2026, los trabajadores de vigilancia privada del departamento San Lorenzo percibirán un salario conformado remunerativo de 2.160.034,20 pesos.
El aumento salarial se efectivizará en cuatro pagos, siendo el primero en noviembre cuando los trabajadores vigiladores cobrarán 1.820.040,30 pesos.
En diciembre, la remuneración mensual será de 1.899.102,60 pesos, en enero de 2026 de 1.935.389,70 pesos y en febrero alcanzará 2.160.034,20 pesos.
Por otra parte, el personal recibirá en concepto de retroactivos el total de 528.392 pesos en tres cuotas de 176.130,66 que se pagarán durante los meses de noviembre y diciembre de este año y en enero del próximo que corresponden al período septiembre-enero.
Además, los vigiladores percibirán un bono anual de 574.992 pesos, dividido en dos cuotas de 287.496 pesos durante los meses de febrero y marzo de 2026.
Por todo ello, el aumento remunerativo entre septiembre y febrero es del 28,21 %, superando el 2,2 % mensual de inflación.
Al respecto, el secretario general de Sutravip, Cristian Rodríguez, dijo: «Cerramos un muy buen acuerdo para los compañeros. En cada paritaria peleamos por el reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores. Estas empresas tuvieron ganancias enormes este año y pueden afrontar estos ajustes. Para los trabajadores es una mejora concreta en su vida y también beneficia a la economía local”.
“Esperamos continuar trabajando en 2026. No queremos encontrarnos con otro intento de precarización vestida de mejora”, agregó.
Finalmente, concluyó: «Vamos a seguir firmes en la defensa del salario, de los derechos y de los puestos de trabajo. Tenemos un gremio fuerte, elegido día a día por los trabajadores y no vamos a permitir que vengan por la única organización que los defiende de verdad”.