Santa Fe: habrá un “mayor sistema de auditorías” sobre las declaraciones de docentes que no adhieran al paro
Este lunes docentes santafesinos de escuelas públicas y privadas harán una huelga para pedir un aumento salarial superior al ofrecido por el Gobierno provincial, que contempló un incremento del 12,5% para el segundo semestre. Desde la Casa Gris anunciaron que descontarán el día no trabajado.
El Gobierno de Santa Fe anunció que habrá un “mayor sistema de auditorías” sobre las declaraciones juradas que este lunes 2 de marzo –cuando inicie el ciclo lectivo 2026– deban presentar los docentes no adhieran al paro para que no se les descuente el día no trabajado.
La medida de fuerza fue dispuesta por los propios docentes en asambleas organizadas por la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), en rechazo al aumento salarial del 12,5% ofrecido para el primes semestre del año por la gestión de Maximiliano Pullaro.
Ante la huelga del lunes, desde la Casa Gris informaron: “En virtud de la medida de protesta anunciada por un sector del gremialismo docente para ese día, el Gobierno de Santa Fe dispuso que todos los agentes del sistema educativo deberán completar una declaración jurada de prestación de servicios, que a partir de este año contará con un mayor sistema de auditoría”.
Si bien no dieron precisiones de cómo será este mayor sistema de auditoría, completaron: “La presentación de la declaración jurada de prestación de servicio es fundamental para que no se descuente el día no trabajado, y también para conservar el beneficio vinculado a la Asistencia Perfecta. Quienes no realicen el trámite correspondiente serán considerado ausentes sin prestación de servicio”.
“En esta oportunidad, los docentes podrán efectuar su registro entre el 2 y el 4 de marzo inclusive. El trámite debe realizarse a través del sistema oficial ‘Mi Legajo’ e ingresar a la plataforma con sus datos personales. Luego deben acceder a la sección ‘Relevamientos’ y seleccionar la opción ‘Declaración Jurada’”, cerraron desde el Gobierno.
La semana pasada, y en el marco de las negociaciones paritarias, el Gobierno de Santa Fe ofreció un aumento salarial del 3% para compensar el desfasaje por inflación registrado en el segundo semestre de 2025, que incluye el proporcional del aguinaldo, un incremento del 12,5% para el primer semestre de este año, a aplicarse en cuotas, y un mínimo garantizado de $170.000 mensuales para los salarios más bajos desde febrero y $100.000 por capacitación docente.
El aumento salarial ofrecido por la Casa Gris para el primer semestre del 2026 se aplicaría en tramos: 2,6% en enero; 2,1% en febrero; 2,2% en marzo; 2% en abril; 2% en mayo; y 1,6% en junio.
El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, sostuvo que ningún maestro de grado santafesino, con 25 horas semanales y antigüedad mínima, cobrará menos de $1.300.000.
Sin embargo, esto fue desmentido por el titular de Sadop Rosario, Martín Lucero, quien manifestó: “El salario de los docentes santafesinos va a ser de $1.040.000, es lo que se dijo en paritaria. Cuando dicen que el haber se va a ir a $1.300.000, los trabajadores se enojan y tienen razón”.
En la misma línea, Amsafe anunció que el salario básico para un maestro de grado en junio será de $1.037.205.
En la asamblea provincial de Amsafe, la oferta salarial del Gobierno fue rechazada por el 99,5% de los afiliados y aceptada solamente por el 0,5%. En Sadop Rosario, en tanto, el 72,84% votó por rechazar la propuesta y el 27,16% por aceptarla. Este lunes habrá una marcha de docentes en la ciudad de Santa Fe.