Papelera del Sur: dictaron la conciliación obligatoria y los trabajadores volverán a la fábrica
El Ministerio de Trabajo bonaerense intervino en el conflicto tras el cierre de la histórica planta de Tornquist, que dejó a unos 160 trabajadores sin empleo. Con la medida, se abre una instancia de negociación y los empleados anunciaron que retomarán sus tareas.
El conflicto por el cierre de Papelera del Sur sumó este jueves un nuevo capítulo. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria entre la empresa y los trabajadores despedidos de la planta de Tornquist. Tras conocerse la resolución, los empleados manifestaron su decisión de presentarse nuevamente en la fábrica y retomar sus puestos de trabajo, mientras se desarrolla la instancia de negociación.
La conciliación obligatoria abre un período de negociación entre las partes y establece la suspensión de las medidas vinculadas al conflicto. En ese marco, la autoridad laboral puede disponer que se retrotraiga la situación al estado previo al inicio del diferendo, lo que podría implicar dejar sin efecto los despidos y las suspensiones, según informó Noticias Tornquist.
Durante este período, tanto la empresa como la representación gremial deben participar de las audiencias y buscar una salida al conflicto. Los trabajadores y el sindicato, por su parte, deben suspender las medidas de fuerza, como paros, huelgas o bloqueos.
El procedimiento tiene un plazo inicial de 15 días, con posibilidad de extenderse por otros cinco si la autoridad laboral considera que existen condiciones para alcanzar un acuerdo.
El cierre de Papelera del Sur, una empresa con 66 años de historia en Tornquist, tuvo un fuerte impacto en una localidad de alrededor de 8.000 habitantes. La decisión empresarial afectó a unos 110 trabajadores comprendidos en el convenio colectivo, entre afiliados al sindicato y personal que se encontraba a prueba.
A ellos se suman aproximadamente otros 50 empleados fuera de convenio, lo que eleva a cerca de 160 la cantidad de puestos de trabajo comprometidos.
Desde que se conoció el cierre, la comunidad de Tornquist protagonizó numerosas movilizaciones en rechazo a la decisión empresarial y en defensa de las fuentes laborales. La papelera no solo representaba una importante fuente de empleo directo, sino también un motor de la economía local.
Según las explicaciones que recibió el sindicato, la compañía justificó el cierre por la pérdida de competitividad de su producción frente a las cartulinas importadas, en un contexto internacional de elevada oferta de papel.
Durante décadas, Papelera del Sur ocupó un lugar relevante en la industria gráfica argentina. Su actividad consistía en transformar rezagos de papel y cartón en cartulinas dúplex y tríplex biodegradables, utilizadas en distintos segmentos de la industria.
En sus períodos de mayor actividad, la planta llegó a despachar cerca de 7,5 millones de pliegos de cartulina por mes. Su funcionamiento sostuvo durante generaciones el empleo de numerosas familias de Tornquist y una extensa red de actividades vinculadas, entre ellas transportistas, talleres mecánicos, contratistas y comercios.
Ahora, con el dictado de la conciliación obligatoria y la decisión de los trabajadores de volver a la fábrica, se abre una nueva etapa en el conflicto. La negociación de los próximos días será clave para definir el futuro de la planta y de los 160 puestos de trabajo afectados.