“Los maestros tendrán un salario inicial en marzo de $166.500”. La propuesta contempla un aumento del 40% al mes de julio en tres tramos: 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio.
“Tras más de dos meses de profundo debate e intenso conflicto gremial, el SATSAID demostró que con unidad y organización pudimos lograr nuestros objetivos: ¡salarios por encima de la inflación!”, valoraron desde el gremio.
El convenio fue informado por el gremio, que negoció el tramo febrero-abril con la cámara empresaria del sector. El mismo será acumulativo y asegura que los salarios de los empleados no pierdan contra la inflación.
El incremento salarial acordado es para el semestre que va de febrero a julio e implica un incremento del 42% en cuotas del 7% en febrero, 14% en abril, 14% en junio y 7% en Julio.
Docentes y personal médico de la provincia inician un plan de lucha, que incluye paros de hasta 48 horas. También se sumaron los estatales de Ate Rosario al reclamo. Desde el Gobierno provincial llamaron al diálogo y pidieron levantar las medidas.
El Gobierno de Santa Fe le solicitó al sector docente levantar los paros del 7 y 8 de marzo “a los fines de materializar la convocatoria”.
Este miércoles deberían comenzar las clases en la provincia, sin embargo ante el rechazo a la oferta salarial del Gobierno provincial, Amsafe y Sadop convocaron a una medida de fuerza para el miércoles 1 con movilización a Santa Fe y jueves 2 de marzo.
El reacomodamiento salarial comprende a trabajadores de Rosario y toda la zona del sector industrial.
Los docentes públicos nucleados en Amsafe y los privados de Sadop rechazaron la oferta salarial del gobierno santafesino y anunciaron paros para el 1, 2, 7 y 8 de marzo. Los maestros de escuelas técnicas, en tanto, realizarán una huelga el 1 y 2 de marzo.
Los docentes públicos y privados lanzaron una medida de fuerza para el 1,2,7 y 8 de marzo en rechazo a la oferta del 33,5% del Gobierno provincial.
Los trabajadores rurales y estibadores acordaron un incremento del 19,8% de las remuneraciones mínimas y llegaron al 94,8% en el año, al igual que el número de inflación.
El pasado miércoles el gobierno santafesino se reunió con los gremios docentes, y les ofreció un aumento salarial del 33,5%. Previo al encuentro de este jueves, desde la administración central adelantaron que no iban a aceptar un porcentaje similar, por lo que la negociación pasó a un cuarto intermedio, sin que se realizaron ofertas oficiales.