Mario Manrique, que también se desempeña como secretario gremial de la Confederación Nacional del Trabajo, reveló que no se reúne “hace meses” con la CGT. Aseguró que cuando no logran sentarse en una mesa no están “haciendo las cosas bien como entidad”.
El gremio que los representa agregó un 34% y otro 30% a cuenta del próximo período.
El Gobierno de Santa Fe propuso a los gremios de ATE y UPCN un 25% de incremento salarial en diciembre, que se suma a un 5% ya acordado, y otro 5% en enero, lo que llevaría la oferta del 2022 a una suba del 102%.
La cartera laboral informó que el convenio paritario fue rubricado en el Ministerio de Trabajo y que al 65% de mejora ya obtenida se sumó hoy otro 45%, lo que totalizó una recomposición anual del 110% para el período abril 2022-marzo 2023.
El salario inicial docente será de 81.325 pesos en el mes de Diciembre; 84.500 pesos en enero y 90.338 en febrero. Además, aclaró Romero que ninguna provincia debe pagar menos de lo acordado.
De acuerdo con la última negociación, la mejora anual a diciembre llegaba al 77%. Ahora las partes deberán discutir una nueva recomposición salarial para determinar cómo cierra 2022.
El reclamo es para los profesionales de la salud, no médicos, que trabajan gratuitamente y que no fueron tenidos en cuenta en el último acuerdo alcanzado con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Tras la negociación con la Federación de Entidades de Combustibles acordaron un incremento salarial del 30%, pagadero en dos cuotas: la primera de 15% en el mes de noviembre y la otra de igual porcentaje en diciembre.
El líder sindical de los mercantiles se refirió al control de precios, cómo ve al peronismo, qué debe hacer el movimiento obrero tras el lanzamiento de la mesa política en Obras Sanitarias y la necesidad de que haya elecciones primarias.
La medida de fuerza incluirá una marcha hacia el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a las 12. El reclamo es por la incertidumbre en la actividad, con eje en la falta de planificación en relación al funcionamiento y al futuro de las concesiones viales.
El Sindicato de Obreros Marítimos Único y el Centro de Patrones Fluviales continúan en estado de alerta y ya adelantaron que pretenden un aumento del 70%, en la previa de la segunda audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
En octubre, las y los empleados del rubro y óptica encuadrados en el CCT 683/14 percibirán un aumento del 20% acumulativo sobre los salarios de septiembre, y en enero de 2023 tendrán otro 20% de incremento sobre los salarios de diciembre