Desde las 6 de este miércoles, Aceiteros comienzan una huelga nacional por reclamo salarial
Los trabajadores del sector inician la medida de fuerza en demanda de una recomposición salarial que eleve el salario mínimo vital y móvil a $2.344.728. Esta acción responde a la falta de acuerdo con los empresarios y se da en el marco de la paritaria 2025.
Los trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo llevarán a cabo este miércoles 8 de octubre desde la 6 de la mañana un paro nacional en reclamo de una recomposición salarial. El principal objetivo de la medida es alcanzar un salario mínimo vital y móvil de $2.344.728 para la categoría inicial, es decir, el peón, lo que consideran un ajuste necesario para garantizar que el salario cubra las necesidades básicas de los trabajadores.
El reclamo paritario de ambas organizaciones está fundamentado en el derecho a un salario mínimo vital y móvil (SMVM) que, según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, debe asegurar a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
Según los estudios basados en la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHo) del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC), el valor del SMVM, según su definición constitucional y legal, es de $ 2.344.728 para el mes de septiembre de 2025, que es cuando se abrió la revisión del acuerdo firmado el pasado 9 de abril de 2025.
Tal como se detalla en el acta adjunta, la propuesta patronal de acompañar la inflación a mes vencido «es una provocación». Sobre todo por «el beneficio extraordinario recibido por el sector patronal al eliminar el gobierno nacional las retenciones a las exportaciones».
Desde el gremio señalaron que ante esa “apropiación de renta extraordinaria, la respuesta patronal resulta vergonzosa”, se detalló en el acta. Incluso, desde la perspectiva del costo laboral -que suelen invocar en su negativa- se redujo en 2024 y es de entre 1,7% a 2,4% de acuerdo a cada empresa. “Aún si aceptaran el aumento que pretendemos, el impacto sobre ese costo sería nulo”, se detalló en el acta firmado en el marco de la negociación paritaria.