Dictan conciliación obligatoria en Fray Luis Beltrán por conflicto salarial municipal

La Secretaría de Trabajo dictó una conciliación obligatoria por un plazo de 10 días en el conflicto salarial que mantienen los trabajadores municipales de Fray Luis Beltrán y el Ejecutivo local. La medida se tomó tras una audiencia realizada el viernes pasado, en la que participaron representantes gremiales y autoridades municipales, con el objetivo de encauzar las negociaciones.

En primer lugar, la audiencia contó con la presencia de integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Fray Luis Beltrán (Sitram FLB), nucleado en Festram, junto a funcionarios del municipio, entre ellos el contador y el abogado de la administración local.

El conflicto se había iniciado el lunes pasado, cuando el gremio decidió un paro por tiempo indeterminado en reclamo del pago del reajuste salarial acordado en la paritaria provincial, el cual no había sido abonado por el municipio.

Por otra parte, el nuevo encuentro fue fijado para el miércoles 10 de junio por la mañana, instancia en la que se evaluará el avance de las conversaciones y la posibilidad de destrabar el conflicto.

Por último, ambas partes deberán presentarse nuevamente ante la Secretaría de Trabajo en esa fecha con el objetivo de continuar el diálogo y buscar una solución al reclamo salarial planteado por los trabajadores municipales.