Por Aldo Battisacco
Los trabajadores padecen urgencias. Entre tantas, la necesidad de recomponer sus sueldos mediante la negociación de una suma fija a cuenta, para dar respuesta al daño ocasionado por los sucesivos aumentos que fueron en detrimento de su capacidad de compra. Los índices sugeridos por el oficialismo más allá de las especulaciones están muy lejanos a quien le urge resolver como vivir. Se vienen los bonos.
La meta es actualizar la capacidad adquisitiva frente al incremento del costo de vida que dio por tierra con los acuerdos conseguidos en la paritaria de 2015.
El mecanismo es similar al instrumentado a finales del año pasado, sea por la modalidad de bonos o un monto de dinero hasta que se negocien paritarias por sector. Postergar el calendario de negociación amenaza con asfixiar la capacidad de compra de los trabajadores.
Son cuatro los gremios que ya inicialaron con sus empleadores unas salida, telefónicos, subterraneos, metalúrgicos y bancarios.
Los mercantiles, hace dos meses trasladaron su inquietud a las cámaras patronales y están aún a la espera de que los empresarios respondan la demanda de un bono de $2000, que pretende compensar la negociación de 2015 y a futuro se proponen una actualización de 20% por 6 meses
Desde el Gobierno, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, se reunió con el presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, y a su par de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, para precisarles «el interés de que el acuerdo esté concluido en marzo» yratificar la posición de su cartera de hacerlo con «prudencia».
Ante esta nueva realidad, se impuso con el gobierno de la Alianza Cambiemos (UCR-PRO), un desdoblamiento de la paritaria, ajustándose de esta manera a las sugerencias formuladas por el Gobierno que busca instaurar que los sueldos de los trabajadores se recompongan abajo del 30%.
El referente de la Cámara Argentina de Comercio, Carlos De la Vega, manifesto: «Lo estamos considerando. El gremio nos hizo la presentación y el desdoblamiento es una posibilidad».
El calendario paritario, se complejizó para el presidente Macri. luego de la desafortunadas declaraciones que lo ubicaron en la mira de los docentes por haber lanzado una cifra para los docentes y sugerir a las provincias un tope del 25% y una reparación para el docente que se inicia en su actividad que recompone salario en un 40%.
El fuerte apego del Gobierno de que se cumpla su objetivo para atenuar la inflación anual y que las paritarias no vuelen por encima de las pautas que fijó Macri, ha puesto al oficialismo a caminar por la cornisa del descontento social.
Moyano, que se mostró condescendiente con el presidente Macri en sus inicios, al mencionar el supuesto peronismo del primer mandatario, y por su asistencia a la casa de Gobierno para convalidar los fallidos anuncios de ganancias, hoy es más crítico y ácido «si hubiera dicho lo que iba a hacer no lo votaban» esbozó.
Sin embargo, los camioneros comenzaron a cobrar este mes un bono de entre $4.000 y $5.300, según la categoría, materializando de esta manera el acuerdo cerrado el año pasado. La suma se divide en cuatro cuotas a partir de febrero, adicionales al aumento del 31,5% pactado en 2015.
La «prudencia» iniciaL del metalúrgico Caló, se mostró endeble luego del anuncio de Ganancias y sus efectos, pero fundamentalmente por los embates que sufre su sector con las importaciones y el incremento de las tarifas que ocasionan serias distorsiones en la producción, sacándole competitividad al sector.
En lo inmediato, el metalúrgico negoció un bono de $2.600, que será efectivizado a cuenta de las paritarias que vencen el 31 de marzo, para compensar la pérdida de poder adquisitivo. Y ratificó que la UOM va por el 32%. Caló anuncio que el «cambio » compromete el trabajo a 30 mil metalúrgicos.
Este jueves, los secretarios generales de las tres CGT, Hugo Moyano, Antonio Caló y Luis Barrionuevo,
compartieron un encuentro, en el cual confirmaron la creación de un bloque de diputados de origen sindical y que promoverán cambios en el impuesto a las Ganancias.
Según indicaron, ese bloque trabajará en conjunto para presentar proyectos en defensa del movimiento obrero, entre ellos un cambio inmediato en Ganancias.
Destacaron, además, que se encuentran en la «antesala de una reunificación».
Por su parte, el secretario general del sindicato de Dragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid, criticó que «los anuncios en Ganancias fueron insuficientes».
«El objetivo de nuestra estrategia en el Congreso va a ser el de trabajar para mantener los niveles de empleo en la Argentina», subrayó.
Por el desface de los precios, los sindicatos telefónicos acordaron el pago de un bono de $5.200 para todas las categorías en Telecom, Telefónica, Movistar, Personal y Nextel.
El convenio de los telefónicos vence el 1 de julio. Sin embargo desde la representación gremial adelantaron que comenzarán las negociaciones en marzo.
La Asociación de Trabajadores del Subte (AGTSyP) cerró un adelanto que promedia los $2.500 por dos meses, a cuenta de la negociación que arranca en marzo, luego de que la Unión Tranviaria Automotor (UTA) pactara un acuerdo similar con Metrovías, Sbase y la Ciudad.
El primer tramo se cobró el 2 de febrero, mientras que el segundo se materializará el 2 de marzo. El monto va desde $1800 hasta $3.300, según la categoría.
Respetar el calendario paritario, conspira contra la calidad de vida de los trabajadores y nada indica que los precios se retrotraigan a noviembre del año pasado.
Los desencuentros entre el trabajo y el capital y un Gobierno que hasta ahora parece haber tomado partido por los empresarios, obligó a los gremios a presionar para modificar la asimetríá que ofrece la aplicación de algunas medidas que el macrismo ya delineó y que comienzan a producir efectos no desados por el mundo del trabajo.
El reclamo de cambio en la escala por el pago del impuesto a las ganancias ofrece una salida acotada ya que la cantidad de jubilados afectados es de 140 mil frente al millón de nuevos tributantes.
