Los cuatro gremios ferroviarios y las empresas de la actividad firmaron hoy en el Ministerio de Trabajo una suba salarial del 26% promedio por seis meses, que regirá entre el 1 de julio y el 31 de diciembre próximo.
El acuerdo fue sellado por los sindicatos Unión Ferroviaria (UF), La Fraternidad, Asociación de Señaleros y Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles, con lo cual el salario mínimo del sector trepará a los 24.000 pesos.
El convenio salarial contempló una suma no remunerativa a modo de anticipo del 20%, que los trabajadores percibirán antes de fines de julio; un incremento del 22% sobre el haber básico y otros conceptos que componen la escala salarial y una mejora del 42% del viático general diario, indicaron fuentes gremiales.
«Sin duda es un paliativo ante la pérdida del salario real por la inflación, por eso lo hicimos por seis meses. Igual seguiremos con el reclamo de fondo para modificar el Impuesto a las Ganancias porque, como gremios del transporte, somos de los más afectados por ese gravamen», indicó el secretario general del sindicato de maquinistas de trenes de La Fraternidad, Omar Maturano.
En el encuentro en la cartera laboral además se consensuó la reapertura del diálogo a partir del 21 de noviembre próximo para revisar el acuerdo firmado este miércoles según la marcha de la
economía y del proceso inflacionario, mientras que las partes también acordaron tener definido antes del 15 de diciembre el aumento para los seis meses siguientes.
De todos los sindicatos que firmaron paritarias semestrales, el de los ferroviarios fue el que logró la cifra mayor, un punto por encima del 25% que habían sellado los encargados de edificios del Suterh y los Gráficos bonaerenses.
El resto de los acuerdos gremiales semestrales de este año fu es: Plásticos 24%; UOCRA 22%; Juegos de Azar 22%; Comercio 20%; Frigoríficos 20%; Estaciones de Servicio 17% y Luz y Fuerza 15%.
