“La única salida es la reincorporación”: la Bancaria celebra la conciliación y apunta contra los despidos en Nación Servicios

El conflicto por los 22 despidos en Nación Servicios sumó este lunes un nuevo capítulo tras la decisión del Ministerio de Trabajo de la provincia de dictar la conciliación obligatoria por 15 días hábiles, un plazo que vence el 6 de noviembre a las 24.

Desde La Bancaria celebraron la medida, aunque dejaron claro que su reclamo va más allá de una pausa en el conflicto: exigen la reincorporación definitiva de todos los trabajadores afectados.

“Lo que estábamos pidiendo” era justamente la conciliación, señaló el secretario general de la seccional Rosario de la Asociación Bancaria, Sergio Rivolta, quien remarcó que la resolución llegó después de la repercusión que generaron los despidos y la protesta sindical frente a la empresa y en la puerta del Ministerio.

Enseguida, Rivolta advirtió que “la conciliación obligatoria retrotrae los despidos, pero no definitivamente” y agregó: “Lo que pretendemos es que cuando la conciliación venza, los compañeros que así lo deseen sigan siendo bancarios”.

Según explicó el dirigente gremial, en la audiencia participaron funcionarios llegados desde Buenos Aires, quienes ratificaron la decisión de despedir.

Del otro lado, la postura sindical fue tajante al señalar Rivolta que “la reincorporación” es la única salida posible y que “no hay ningún argumento económico, financiero ni nada que haga que se hayan despedido estos 22 compañeros”.

Uno de los puntos más conflictivos, dijo, es que entre los despedidos hay un grupo completo del sector de “embosado de tarjeta”, el área encargada de la impresión de tarjetas de crédito y débito del Banco Nación.

“Echaron a los 12”, afirmó, y denunció que ese trabajo habría sido transferido previamente a Prisma, una empresa vinculada a Visa.

“Lo habían privatizado”, cuestionó, para luego remarcar: “¿Cómo que no tienen trabajo, si hace un mes se lo diste a una empresa privada?”

Más adelante, sostuvo que detrás de la decisión no hay una explicación técnica sino una definición de fondo. “Es una cuestión política”, sostuvo, y la vinculó con el rumbo del Gobierno nacional.

A su vez, el dirigente bancario descartó que el avance tecnológico sea una justificación válida para los despidos.

“El avance tecnológico no se puede sentar”, señaló, aunque reconoció que el sector sí debe adaptarse.

En ese sentido, destacó que La Bancaria nacional ya impulsa un departamento de inteligencia artificial para capacitar a los trabajadores.

“Podemos hablar de reconversión del trabajo”, explicó, pero advirtió que eso no puede usarse como pretexto para echar personal.

“No se puede cesantear de una, como se le ocurra a estas patronales”, concluyó.