La UOM cerró un acuerdo paritario que contempla aumentos porcentuales y sumas fijas
El gremio que conduce a nivel nacional Abel Furlán rubricó el entendimiento en la tarde de este miércoles.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que a nivel local conduce Antonio Donello, cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales de la rama metalmecánica y confirmó los nuevos ingresos mínimos para la actividad. La suba está pactada para el período que va de abril a agosto y contempla aumentos porcentuales y pagos de sumas fijas.
El acuerdo paritario que firmó la UOM se efectuaría con los siguientes plazos y montos:
Abril: 3,3% sobre los valores de planilla al 31/03/2025 – Suma fija No remunerativa de $30.000
Mayo: 1,2% sobre los valores de planilla al 30/04/2025 – Suma fija No remunerativa de $25.000
Junio: 1,1% sobre los valores de planilla al 31/05/2025 – Suma fija No remunerativa de $25.000
Julio: 1% sobre los valores de planilla al 30/06/2025 – Suma fija No remunerativa de $25.000
Agosto: 1% sobre los valores de planilla al 31/07/2025 – Suma fija No remunerativa de $25.000.
El gremio que conduce a nivel nacional Abel Furlán rubricó el entendimiento en la tarde de este miércoles. Según señalaron, la firma se atrasó por diferencias en los términos del acuerdo con dos cámaras empresariales, que finalmente se lograron remediar.
El nuevo pacto salarial asegura incremento de sueldos para los trabajadores metalúrgicos del a rama 17 (metalmecánica) entre abril y agosto de 2025, en el marco del CCT 260/75.
Como se expuso anteriormente, el convenio incluye subas salariales y sumas fijas no remunerativas, con el objetivo de acompañar la inflación y mejorar el poder adquisitivo.
El acuerdo se alcanzó tras intensas negociaciones y la finalización de la conciliación obligatoria. En ese marco, también se fijó una base de cálculo futura con una suba del 3,14% en septiembre.
En ese marco se confirmó el nuevo valor hora para la categoría ingresante de la rama 17, que será de $3.514,91 desde el 1 de abril y de $3.783,71 desde el 1 de septiembre. El resto de las categorías reciben incrementos proporcionales.
A su vez, se aseguró la actualización del Ingreso Mínimo Global de Referencia (Imgr), que garantiza un piso mensual para quienes cumplan la jornada completa. Este mínimo será de $877.796 en abril, escalando mes a mes hasta llegar a $909.114 en agosto.
Las partes acordaron reunirse nuevamente a partir del 15 de septiembre para evaluar la evolución de la inflación y ajustar los salarios si es necesario.
Las negociaciones, marcadas por tensiones y la amenaza de un paro nacional, se llevaron a cabo en un contexto económico complejo, con el gremio exigiendo incrementos que compensen la inflación y las cámaras empresariales argumentando limitaciones por los costos y la situación del sector.
La UOM expresó su descontento con las restricciones impuestas por el Gobierno, que busca limitar los aumentos salariales, pero logró un acuerdo que considera un avance para los trabajadores.