Los telefónicos alcanzaron un 16 % más de aumento por la cláusula de revisión
Con ese porcentaje, la suba salarial alcanzó el 52,5 % en el período que va desde junio de 2018 al mismo mes de 2019. Ese mes será el comienzo de la nueva paritaria que discutirán los trabajadores con las empresas.
El sindicato de Trabajadores Telefónicos alcanzó recientemente un aumento salarial del 16 por ciento, logrado por la aplicación de la cláusula de revisión, haciendo que el total de la paritaria 2018 llegue al 52,5 %, contemplado el período que va desde junio de ese año al mismo mes del año corriente.
Además, los empleados lograron el pago de 10 mil pesos remunerativos por la conmemoración del Día del Trabajador Telefónico que se hará efectivo junto a los salarios del mes de mayo.
Del acuerdo participaron las diferentes organizaciones de trabajadores telefónicos como Fattel, Cepetel, Fommtra, Foessitra y las empresas del sector.
En tal sentido, el secretario general de Sitratel Rosario, Claudio César expuso: “Se logró uno de los acuerdos mas altos del movimiento obrero y nos posiciona de excelente forma para comenzar a discutir la nueva paritaria”.