El acuerdo alcanzado entre el sindicato y la cámara empresarial contempla un incremento sobre los salarios de junio y prevé una compensación automática si la inflación supera las proyecciones incluidas en la negociación.
El incremento que se aplicará a partir del 1º de noviembre se abonará en cinco cuotas de manera escalonada, retroactiva y acumulativa. El próximo 15 de marzo la UOM y las cámaras empresarias analizarán la situación cuando se active la cláusula de revisión fijada en la paritaria.
El pago será escalonado y se distribuirá de la siguiente manera: 4 % para septiembre; 3,4 % para octubre; 3,1 % para noviembre y para diciembre el porcentaje será del 2,9. Los porcentajes serán acumulativos mes a mes.
Los trabajadores afiliados a Siprus volvieron a exigir el adelantamiento de la cláusula de revisión, la concreción de los pases a planta, el pago del aumento a monotributistas y el cambio de escalafón, entre otras cuestiones.
El secretario general del Sindicato de Vendedores de Diarios señaló que «está bien que el Gobierno quiera bajar la inflación este año al 60 %, pero la realidad va marcando el día a día”. Instó al Gobierno a resolver la macroeconomía “porque siempre pierde el que tiene un ingreso, un salario».
