Los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar logran un aumento salarial en paritaria
En la negociación establecieron que los empleados recibirán un pago único y extraordinario del 2,30 % sobre las escalas salariales de junio. En julio se volverán a reunir los representantes de los trabajadores y de los empresarios para revisar el aumento a la luz de la inflación.
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (Consitel), anunció un nuevo acuerdo salarial con las empresas Claro, Telecom y Movistar, que beneficia a los trabajadores del sector. Dicho convenio comprende a todos los trabajadores de Rosario y de la región
En la negociación establecieron que los empleados recibirán un pago único y extraordinario del 2,30 % sobre las escalas salariales de junio, que sumado al impacto producido sobre el aguinaldo, la cifra alcanza un 3,45 % sobre los salarios de este mes.
A partir de julio de 2025, se aplicará un incremento también del 2,30 % sobre las escalas de junio.
Asimismo, para los trabajadores de la actividad móvil, este aumento se destinará íntegramente al salario básico. En el caso de los trabajadores de la actividad fija, el 2 % se distribuirá en un 60 % al salario básico y un 40 % al Adicional Especial, mientras que el 0,30 % restante se asignará a un viático convencional no sujeto a rendición, con impacto en conceptos como productividad y turnos especiales.
Este ajuste salarial también se aplicará al pago del “Día del Trabajador Telefónico” en 2026. Además, las partes acordaron reunirse en julio para revisar la inflación del período paritario (julio 2024 – junio 2025) y realizar los ajustes necesarios para equiparar las escalas salariales con la inflación registrada.
Desde Fattel, la federación nacional del sector encabezada por Claudio Cesar y que nuclea al gremio rosarino Sitratel indicaron que “se sigue reafirmando el compromiso en los salarios de los compañeros”.