VIERNES, 06 DE DIC

Los trabajadores del neumático acuerdan una suba salarial por encima de la inflación hasta diciembre

El convenio entre el sindicato que los comprende y los representantes de FATE, Pirelli y Bridgestone establece que el aumento se irá actualizando con la inflación cada mes, sin contar que aún resta la suba del bono de fin de año.

 

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) anunció que los empleados del sector tendrán protegido “en forma total el poder adquisitivo” debido al acuerdo logrado en paritaria para el segundo semestre que garantiza una suba salarial que estará por encima de la inflación.

El convenio entre el SUTNA y los representantes de FATE, Pirelli y Bridgestone establece que el aumento se irá actualizando con la inflación cada mes, sin contar que aún resta la suba del bono de fin de año.

El acuerdo “nos mantiene por arriba de la inflación de todo el difícil año 2024, destacaron desde el gremio debido al “contexto complejo que está atravesando todo el movimiento obrero”.

Así, el gremio informó que los meses julio, agosto y septiembre cuya inflación acumulada es del 12,16 %, la misma quedará compensada y a partir de octubre se acumulará sobre esta inflación un 3 % más para ese mes. “Si la inflación de dicho mes es superior, se corrige en forma automática”, confirmaron.

Las partes pactaron que una situación similar ocurrirá durante los meses de noviembre y diciembre, en los que se acumulará un 2 % más, pero si la inflación está más arriba, también la suba estará sujeta a una compensación automática.

Según consignó la agencia Mundo Gremial, se definió que las cifras de aumento hasta el 31 de diciembre tendrán carácter no remunerativo y a partir del 1 de enero de 2025 pasarán a ser remunerativas, cubriendo la inflación del semestre en forma total. También habrá una suma no remunerativa para cubrir el retroactivo correspondiente a julio, agosto y septiembre.

“Queda sólo por acordar para este semestre el incremento del bono de fin de año y luego el tratamiento del aumento de los meses de enero y febrero, ya teniendo como base horaria la acordada hasta diciembre, dentro de las paritarias marzo 2024-febrero 2025”, aseguraron desde el gremio.

 

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