La Asociación Empleados de Comercio junto al cuerpo de delegados se movilizaron este sábado a la mañana y recorrieron la zona céntrica de la ciudad «para reclamar por lo que nos pertenece: el Descanso Dominical», manifestaron voceros de la entidad.

Desde AEC manifiestan que «nos acercamos a los rosarinos para entregar en mano un volante donde volvemos a pedir por la urgente adhesión del Concejo Municipal a la Ley 13.441, aprobada por unanimidad por todos los partidos políticos en la Legislatura santafesina y reglamentada el 10 de marzo de 2015 por el gobernador Antonio Bonfatti».

En el mismo volante se remarca que el Concejo Municipal, en fecha 26 de setiembre de 2013, sancionó por unanimidad una declaración en la que todos los concejales afirmaban que “el derecho al Descanso Dominical es una conquista histórica de los trabajadores, que fue consagrado en el Congreso Nacional por la Ley 4661, del 26/08/1905, a tenor del proyecto presentado por el doctor Alfredo Palacios, convirtiéndose en una de las primeras conquistas laborales lograda por la lucha y el sacrificio de los trabajadores unidos”.

Ese mismo Concejo decía, además, que “el domingo es, por tradición, un día de disfrute del tiempo libre y de dignidad de las personas por sobre las exigencias de la vida económica, y es deber del Estado proteger al trabajador ante los excesos” y que el cierre dominical “no producirá la disminución del consumo, sino que modificará los patrones de consumo, que será direccionado por el consumidor a otros días de la semana, sin efecto negativo para la producción y el empleo”.

Luego de brindar esos fundamentos, la declaración finalizaba expresando que “el Concejo Municipal de Rosario declara su apoyo al Proyecto sobre Descanso Dominical y Feriados nacionales y Regulación de Horarios de la provincia de Santa Fe”.

Desde AEC insisten en que «no debemos cambiar un derecho por dinero, ya que el derecho colectivo está por encima del interés particular».

Además agregaron: «luchamos por aumentos de salarios y no por la extensión de la jornada de trabajo, como lo imponen Coto, Carrefour, Jumbo y Libertad.