Trabajadores del hospital Centenario, que se desempeñan en el Área Salud y Trabajo, llevan adelante un paro por tiempo indeterminado, en reclamo del cumplimiento del acuerdo salarial de julio y pase a planta.
Según denunciaron desde CTA, desde el Rectorado de la UNR, la Facultad de Medicina y el Ministerio de Educación “esquivan hacerse cargo de esta situación que mantiene a los trabajadores en absoluta precariedad”.
El Área Salud y Trabajo fue creada, desde hace 10 años, y posee cerca de 50 trabajadores y trabajadoras, entre personal médico, empleadas administrativas y de limpieza. Atienden 200 personas diarias en la Sala 7 del Subsuelo del Hospital Centenario.
Desde el sector dan atención al personal docente y no docente de la Universidad Nacional de Rosario y, desde julio de 2008, también al personal que se desempeña con carácter de dependiente del Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe.
Entre las tareas que desarrollan, se encuentra la confección de carpetas médicas de los ingresos de UNR, atención de trabajadores ausentes por enfermedad propia o de familiar enfermo, control de ausentismo en consultorio y domicilio y juntas médicas de reubicación laboral.
La mayoría del personal que se desempeña en Salud y Trabajo tienen más de cinco años de antigüedad, pero no están en el marco de ningún convenio y sus contratos se renuevan mensualmente.
Este jueves, los trabajadores que se sienten afectados entregaron un escrito al rector de la UNR, Héctor Floriani, en la que demandan una solución al conflicto.
Foto: Salvador Hamoui
