La Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina (Aapm) descartó la oferta de actualización salarial realizada por las cámaras Cilfa, Caeme y Cooperala, en el marco de las negociaciones paritarias del sector.
La resolución fue tomada durante un plenario de delegados de base y dirigentes del sindicato que lidera Ricardo Peidro. Con la presencia de los secretarios Generales de Argentina, los trabajadores rechazaron la propuesta de las cámaras empresarias ya que la misma «no contempla un piso de derechos básicos» que los agentes de propaganda médica vienen reclamando.
En el comienzo de la negociación, la Aapm presentó su oferta, como parte de la Federación Argentina de Agentes de Propaganda Médica (FAAPRoMe), que incluye un pedido de recomposición salarial del 38%, un monto no remunerativo de 10.000 pesos y la incorporación de derechos en el Convenio Colectivo de Trabajo.
Entre otros, demandan el reconocimiento de la sala materno-paternal para hijos de hasta 5 años, el pago de antigüedad, licencias especiales, pago por zona desfavorable, etc; derechos a los que los trabajadores APM no tienen acceso porque la industria farmacéutica los excluye, en un «trato discriminatorio inaceptable, denunciaron».
Las negociaciones se retomaran los primeros días de la semana próxima y a partir del resultado de las mismas se resolverá en plenario de delegados y secretarios generales, la orientación que tomarán los trabajadores.
