Hoy a las 24 expira el plazo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe para zanjar las diferencias entre la empresa Coto y el sindicato de Empleados de Comercio de Rosario que representa a 104 trabajadores que fueron suspendidos por la cadena de supermercados. Esta había argumentado que la Ley de Descanso Dominical aprobada por el Senado de la provincia la perjudicaría a futuro y que por ese motivo suspendió a los trabajadores.

En el último encuentro entre las partes en el edificio ministerial no se pudo llegar a un acuerdo. Juan Gómez, secretario de Asuntos Gremiales de los mercantiles, advirtió que “en la reunión hubo una discusión dura pero no se llegó a ningún acuerdo. La posición nuestra es defender los puestos de trabajo de los compañeros».

Por su parte, Gómez apuntó a la compra de bienes en el exterior de parte del titular de la empresa, Alfredo Coto. “Sabemos de la inversión que la empresa hizo en el exterior y el volumen de ventas que tiene, por eso no tiene causas para justificar suspensiones. Tanto en Santa Fe como en Rosario ratificamos que no debe haber ningún tipo de suspensiones» en clara alusión a lo publicado por el portal «El Faro de Vigo » de España.

El dirigente expresó en aquella oportunidad que «los compañeros están trabajando, y lo que se hizo  el Ministerio de Trabajo  es renovar la conciliación obligatoria por 15 días más, es decir, hasta el 19 de diciembre próximo. Y en ese lapso no se pueden tomar medidas”, detalló.

El dirigente subrayó hoy que «no existe ninguna razón económica ni jurídica para tomar ese tipo de decisiones, lo que hace la empresa es extorsivo. Es un conflicto político, ya que la empresa no está de acuerdo con lo que se dijo en la Legislatura de Santa Fe. Nosotros vamos a seguir con la defensa de los compañeros”.

«Esperaremos hasta el sábado para saber que hace la empresa, y de persistir en su actitud, de suspender o despedir a los compañeros, accionaremos con las herramientas a nuestro alcance», remató el sindicalista.