Todas las semanas se emite por el canal de YouTube de Conclusión un ciclo que buscará acercar la realidad, para poder interpelarla profundamente. Es por ello que Catalejo, a lo largo de treinta minutos, abordará diversos temas ligados a la actualidad, cultura, salud, política, opinión e investigación, tratando de amplificar en todos los casos, un imprescindible debate.
En este capítulo Gisela Gentile y Alejandro Maidana dialogaron con Daniel Yofra, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Aceiteros, para encontrar respuestas a una serie de imprescindibles preguntas que surgen bajo una coyuntura tan compleja como asfixiante.
Mientras que las y los trabajadores afrontan un contexto inflacionario aniquilador del salario, las propuestas electorales de algunos sectores enemigos de los derechos adquiridos, buscan hacer mella incluso dentro del mismo sector. Un horizonte oscuro que solo puede encontrar cierta luz en la unión y organización sindical, en tiempos sumamente aciagos.
¿Cuál debe ser el accionar sindical ante la amenaza concreta de abolición de derechos conquistados? ¿La conciencia del trabajador y la trabajadora está preparada para descifrar la peligrosidad manifiesta? ¿El sector obrero organizado es capaz de superar diferencias para unirse en una misma resistencia? «Los trabajadores están preocupados, no en la dimensión que uno los puede llegar a ver de acuerdo al contexto político que tenemos en un futuro cercano. Tenemos un 40% de trabajadores pobres y sin respuestas, perdimos un 20% del salario real con Macri, y si bien no hemos seguido perdiendo con Fernández, tampoco pudimos recuperarlo», indicó Daniel Yofra.
En torno a la concreta amenaza de uno de los candidatos con abolir el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que atentaría de manera artera contra la clase trabajadora ¿Tiene real dimensión el votante de estos espacios de que vota en contra de si mismo? «Hay una realidad, el trabajador está cansado de no poder tener una vida digna y un salario que le garantice poder llevar a su hijo a la universidad, poder irse de vacaciones, salir a cenar, poder tener una vivienda digna y una alimentación adecuada. En ese sentido es razonable que quiera votar a quién se le antoje, y no se le puede decir que no vote a tal o cual propuesta, ya que cuando uno está mal no piensa que va a estar peor. En este caso y después de 30 años de militancia, creo que podemos estar peor, ya que si desaparece el artículo 14 bis muchos de los derechos adquiridos que tenemos los trabajadores desaparecerían».
