Esta mañana maestros y funcionarios provinciales volvieron a verse las caras en una nueva reunión paritaria, pero los resultados no fueron los esperados y la negociación pasó a un cuarto intermedio para el próximo martes al mediodía.

Desde el gremio docente público informaron a Conclusión que «se trabajará en comisiones técnicas ya que hoy no se formuló una propuesta concreta, sino que se discutieron criterios sobre los cuales Amsafe y Sadop ya venimos reclamando».

«En esta ocasión el gobierno de Santa Fe no realizó una nueva propuesta y Amsafe reiteró la necesidad de que el aumento salarial recomponga el poder adquisitivo tras la escalada inflacionaria del año 2016 y los niveles inflacionarios que se anuncian para el presente año», expresaron los representantes gremiales mediante comunicado.

Además del reclamo de aumento salarial, el pliego de reivindicaciones presentado por los docentes de la provincia hace hincapié en:

  • Actualización normativa: trabajar temáticas del Área Producción y Trabajo (ex No Formal), en función de ir avanzando en la concreción de los derechos a la estabilidad, ascenso, traslado, entre otros.
  • Carrera docente: convocatoria a concurso de ascenso directivo, no directivo y supervisión de Secundaria; cronograma de sustanciación del concurso del nivel Superior; cronograma de titularización de cargos y horas cátedra de Inicial, Primaria, Especial y Secundaria.
  • Salud y seguridad: implementación del Programa Provincial de Evacuación de escuelas; Programa de inversión en infraestructura; Plan Anual de Prevención de Enfermedades; Cronograma de Talleres de la Voz en todas las regionales; Campaña sobre enfermedades oncológicas; Aprobación del Protocolo para escuelas afectadas por agroquímicos.
  • Regularización del puesto de trabajo de docentes en distintos programas y proyectos educativos, hoy sin estabilidad laboral.

«Se pasó a un cuarto intermedio para tener una propuesta que mejore el salario docente y tenga en cuenta nuestros reclamos integralmente», destacaron.

Amsafe asistió a la reunión representada por José Testoni, Adriana Monteverde, Javier Almirón y Oscar Lozeco. En la misma se discutió sobre el mejoramiento de la propuesta salarial, y temas de condiciones de trabajo y carrera docente.

Por su parte, la ministra de Educación de la provincia de Santa Fe, Claudia Balagué, destacó que se está «muy cerca» de a un acuerdo salarial con los maestros: «Estamos en cuarto intermedio, no vamos a hacer público lo que estamos dialogando, pero estamos muy cerca de acordar y vamos a seguir trabajando«, aseguró.

«Tenemos un diálogo fluido, venimos trabajando desde hace ya muchos años y creemos que este diálogo constructivo que se desarrolla en Santa fe va a llegar a buen término«, señaló.

«Analizaremos la propuesta que hicimos, la base es un 25 % de aumento y la reformularemos para que pueda llegar con mayor impacto a los maestros», indicó Balagué.

«Hoy no trajimos la propuesta reestructurada, y hay que tener en cuenta un condimento nuevo, que es la posibilidad de contar con fondos nacionales que contribuirían mucho para llegar a un acuerdo», agregó.

Finalmente, la dirigente de los docentes privados (Sadop), Patricia Mounier dijo que «si hay voluntad de las dos partes vamos a llegar a la resolución del conflicto cuanto antes».

«Las expectativas son recibir una propuesta salarial mejorada», apuntó luego de asegurar que»la oferta anterior no era en realidad el 25%».

«El porcentaje, cuantitativamente, es escaso, pretendemos algo más; y cualitativamente, hay que ver el tema de los plazos, cómo se conforma el incremento salarial con la escala de antigüedad y la jerarquía de los cargos», explicó Mounier.

Con gran expectativa, se retoma hoy la paritaria docente en Santa Fe