Los metalúrgicos a las puertas de una medida de fuerza si no acuerdan salarios este martes en paritaria
El gremio tiene en carpeta la realización de paros rotativos según lo anunciado a principios de mayo. La UOM pide 6 % mas un 5 % sobre la base de cálculo de abril. El sector empresarial ofrece un 2 % de aumento más otro 2 % para la base de cálculo.
La Unión Obrera Metalúrgica espera poder acordar en el encuentro paritario de este martes un aumento salarial para los trabajadores del sector metalmecánico (Rama 17), que de no ser así, la organización gremial activará un plan de lucha.
El gremio que en Rosario conduce Antonio Donello, pasó por una última audiencia el martes pasado con las cámaras empresariales en la secretaría de Trabajo, sin resolución y en ese marco se extendió por cinco días hábiles la conciliación obligatoria en la compleja negociación colectiva del sector.
Esta medida pospone momentáneamente la activación del plan de medidas de fuerza que el gremio conducido a nivel nacional por Abel Furlan había anunciado para principios de mes.
Las audiencias llevadas a cabo hasta ahora, no lograron acercar las posiciones de las partes. De no alcanzarse un acuerdo en los próximos días, la UOM quedaría en libertad de acción, para llevar adelante su plan de lucha.
La pulseada en la negociación colectiva se centra en los porcentajes de aumentos salariales para los trabajadores de la rama 17.
La UOM exige un incremento del 6 % distribuido en dos cuotas de 3 % cada una, a lo que se suma un ajuste del 5 % sobre la base de cálculo de abril.
Por su parte, las cámaras empresariales, si bien aceptaron la discusión bimestral, presentaron una oferta significativamente menor, que contempla un aumento del 2 % en dos tramos de 1 % cada una, en línea con lo que describen como el «cepo paritario» fijado por el Gobierno nacional. A esto se le suma un ajuste de apenas el 2 % para la base de cálculo.