Docentes de la UNR comenzaron un paro que se extenderá durante toda esta semana
La medida de fuerza se extenderá hasta el 2 de mayo, mientras que este martes los trabajadores nucleados en el gremio Coad llevarán adelante una asamblea. El sector exige que el Gobierno aplique la Ley de Financiamiento Universitario, la cual contempla un incremento salarial..
- Gremiales
- Abr 27, 2026
Los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) nucleados en el gremio Coad llevan adelante una huelga durante toda esta semana, para exigir una recomposición salarial: la medida de fuerza comenzó este lunes 27 de febrero y se extenderá hasta el sábado 2 de mayo. El martes, en tanto, habrá una asamblea en la sede gremial, situada en Tucumán al 2254.
“Los docentes estamos protagonizando y profundizando nuestras medidas de fuerza: del 27 de abril al 2 de mayo realizaremos en todo el país un nuevo paro de semana completa. La pelea salarial y presupuestaria debe encontrarnos cada vez más unidos con el conjunto de la comunidad educativa y los otros sectores de trabajadores. La universidad Pública es un derecho de todo el pueblo, y los docentes somos un pilar fundamental que la sostiene día a día”, manifestó el gremio en un comunicado.
Y añadió: “Nuestras medidas de acción directa le marcaron la cancha al Gobierno. Logramos detener por el momento su intención de modificar la Ley de Financiamiento Universitario y arrancarle aumentos salariales que, aunque insuficientes (2,5% para enero, 2,2% para febrero y 2% para marzo), no estaban dispuestos a otorgar”.
Este martes 28 de abril los docentes de la UNR se reunirán en asamblea para “definir y organizar las acciones de lucha” para “profundizar la pelea salarial”. En concreto, los trabajadores exigen que la gestión de Javier Milei aplique la Ley de Financiamiento Universitario –que fue aprobada varias veces por el Gobierno y resistió al veto presidencial–, la cual contempla un aumento en los haberes de los educadores, pero también un incremento en las becas estudiantiles y en el presupuesto de funcionamiento para las casas de estudios.
“Nuestra pelea, salarial y presupuestaria, no la damos en soledad sino en conjunto con toda la comunidad educativa y con el apoyo de una mayoría social que entiende que la universidad pública y gratuita es una conquista y un derecho de todos”, agregaron.
En los últimos días, desde Coad realizaron una Carpa por la Universidad y la Soberanía. Además, se llevaron adelante “decenas de clases públicas y curriculares, reuniones abiertas y actividades culturales”, como así también un “ruidazo y abrazo solidario” en la Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura y el Politécnico, ubicada en Pellegrini y Ayacucho.
“Un ajuste brutal”
Desde Coad calcularon que para recuperar el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023 hasta la fecha, los docentes deberían percibir un aumento del 52,34%” (suponiendo que la inflación de abril sea del 2,6%).
Además, estimaron que si Casa Rosada aplicara la Ley de Financiamiento Universitario, las recuperaciones salariales serían las siguientes:
– Docente de escuela de nivel medio con 15 horas cátedras y 7 años de antigüedad:
• Sueldo neto actual: $651.255,86
• Sueldo neto si se cumpliera la Ley: $959.299,88
– Docente universitario Jefe de Trabajos Prácticos (JTP) exclusivo con 7 años de antigüedad:
• Sueldo neto actual: $1.202.100,73
• Sueldo neto si se cumpliera la ley: $1.770.694.37

