Los estatales llevan a la paritaria el reclamo por una suma fija de 400.000 pesos y exigen romper el cepo salarial
La Asociación de Trabajadores del Estado se presentará este martes ante el Gobierno con un pliego que incluye una suma fija de emergencia, aumentos por encima de la inflación y la reapertura de convenios sectoriales, mientras avanza fuerte la pérdida del poder adquisitivo.
El Gobierno nacional convocó a los gremios estatales ATE y UPCN a una nueva ronda de paritarias de la Administración Pública, que se realizará este martes 25 de agosto a las 14 en la sede de la Dirección de Análisis de las Relaciones Laborales del Sector Público, en la Ciudad de Buenos Aires.
ATE llegó a la cita con una postura endurecida. El sindicato que conduce Rodolfo Aguiar anticipó que exigirá una suma fija de 400.000 pesos como piso salarial y aumentos porcentuales libres de los límites fijados desde la Casa Rosada.
Aguiar advirtió que no habrá acuerdo si el Ejecutivo insiste en contener las negociaciones.
También sostuvo que para recuperar parte de lo perdido hace falta una recomposición sostenida, por encima de la inflación, en un escenario en el que los salarios estatales conviven con subas constantes en tarifas, alquileres y alimentos.
El dirigente además responsabilizó al Gobierno por el creciente endeudamiento de los trabajadores públicos. Según dijo, durante los últimos años los créditos pasaron a reemplazar el ingreso real, una situación que, de acuerdo con el sindicato, ya se volvió estructural.
ATE respaldó su reclamo con un relevamiento interno que muestra un alto nivel de endeudamiento entre los empleados de la administración nacional.
El informe señala que el 87 % tiene deudas vigentes y que el 73 % arrastra pasivos con más de una entidad. Entre los principales destinos del dinero tomado, aparecen gastos de salud, alquiler, expensas, educación, alimentos y vestimenta.
El gremio también denunció una caída del poder adquisitivo superior al 44 % durante la gestión de Javier Milei. En esa línea, citó un estudio del Frente de Sindicatos Unidos que calcula una pérdida promedio de 14,9 millones de pesos por trabajador desde diciembre de 2023.
En la mesa paritaria, ATE llevará además otros reclamos: cláusula de revisión automática, reapertura de convenios colectivos, reincorporación de despedidos, freno a pases a disponibilidad y jubilaciones compulsivas, pase a planta permanente del personal precarizado y rechazo a la aplicación de la reforma laboral en el sector público.
También pedirá reactivar el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral y derogar la Ley Bases, el DNU 70/23 y toda normativa vinculada al achicamiento del Estado.