El secretario general del gremio que los representa, Antonio Ratner, dijo que están abiertos al diálogo para “construir en común una propuesta salarial” con el Municipio. Los días elegidos son el miércoles 14 y jueves 15 de septiembre. Si no hay respuestas llamarán a otro paro para el 21 y 22.
El encuentro se producirá después de cinco semanas consecutivas de paro y del recalentamiento del conflicto debido a la promesa oficial de descontar los días en los que se hizo efectiva la medida de fuerza.
El Gobierno hizo valer su postura hasta llegar al día que pretendía para reiniciar las conversaciones para los salarios y las condiciones laborales. La discusión por el descuento de los días de huelga será otro punto controversial.
Los referentes de los trabajadores docentes, estatales y de la sanidad coincidieron en sostener las medidas de lucha hasta tanto se vean resueltos sus pedidos.
Al 60 % que ya habían logrado en la primera etapa del convenio le sumaron en la revisión un 18 % más de adicional que se abonará en dos cuotas durante los meses de abril y mayo del próximo año.
Maestros provinciales exigieron aumentos salariales, a la vez que los universitarios realizaron una clase abierta en “rechazo rotundo a la revisión salarial” firmada el 18 de agosto.
La organización gremial presentará su reclamo en la reunión que se realizará este jueves de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares en el Ministerio de Trabajo de la Nación. También pedirán por la jubilación anticipada y por el fin de la precarización laboral.
El dirigente gremial subrayó además que "el salario promedio de la Argentina no alcanza para garantizar el plato de comida".
El acuerdo contempla un aumento del 7% en agosto, un 5% en septiembre y un 9% en diciembre. Estos incrementos porcentuales prevén un monto fijo mínimo. Además, se acordó retomar las reuniones en octubre.
Integrantes de Amsafe, ATE, Sadop y de los profesionales de la salud insistieron en la reapertura de la paritaria y destacaron que “el gobernador Perotti, con la actitud intransigente, es el responsable de ese conflicto”.
Según los dirigentes gremiales de la Fagdut, llegaron a ese porcentaje después de acordar una suba del 7 % para agosto y un 5 por ciento en septiembre que se suma al acuerdo inicial que contemplaba también un 9 % en diciembre.
Las dos organizaciones gremiales comparten el reclamo y las fechas de protesta, aunque también hay otras razones para impulsar esta medida de fuerza. Entre otras, los estatales piden la igualación del salario mínimo a la canasta básica y los profesionales de la salud adelantaron un nuevo paro.