El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires también indicó que tienen la expectativa de que “haya una cláusula de readecuación”.
Desde la organización gremial advirtieron que “no están dispuestos a aceptar acuerdos que no representen los efectos de la inflación”. La medida afectará las actividades en las terminales Río de La Plata y APM Terminales del Puerto de Buenos Aires.
Sostuvieron que la Inflación acumulada en el período noviembre 2015-diciembre 2022 fue del 1.543,10 por ciento y la disminución del poder adquisitivo salarial respecto de diciembre de 2015 para un trabajador estatal fue del 34 por ciento.
El porcentaje del cual derivó el cierre del convenio es del 15 % que cobrarán en febrero, después del 10 % que ya habían pactado para enero.
Se firmó este martes el cierre de la paritaria anual, que superará la inflación de 2022. El incremento se hará efectivo en dos tramos: febrero y marzo.
Los trabajadores nucleados en el Royal College of Nursing comenzaron este miércoles la primera de las dos jornadas de huelga. Los británicos deben estar preparados para que uno de cada cuatro hospitales y servicios comunitarios se vean afectados.
El Consejo Directivo Nacional revalidó la convocatoria a la medida de fuerza porque las cámaras empresarias ATA y Capit “se mantuvieron en una posición intransigente sin mejorar la propuesta salarial”.
La inflación promedio del Reino Unido es del 11 % y los trabajadores fijaron fecha para el 1 y para el 3 de febrero. Desde el sindicato Aslef calificaron la oferta de inaceptable pero que “están dispuestos a participar en más discusiones dentro del proceso”.
Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud demandaron el aumento ante “la insuficiente paritaria, un bono de 100.000 pesos, y no de 30.000 pesos como se otorgó, recategorizaciones, licencias especiales y pases a planta".
La organización gremial que representa a los empleados valoró que “el año anterior fue intenso en luchas” que llevaron adelante unidos y que los “ha fortalecido como organización gremial.
La progresión del aumento indica que a partir de enero recibirán 271 mil pesos de sueldo y la siguiente suba será en abril, cuando comiencen a percibir 294 mil pesos. También cobrarán un bono no remunerativo de 60.000 pesos en tres cuotas iguales de 20 mil pesos.
Después de las reuniones llevadas a cabo entre una decena de gremios y el ministro de Economía Sergio Massa, el gremio de los colectiveros hará punta en los acuerdos para el 2023 que oscilarán en el orden del 60 %, según lo que estableció el Gobierno como proyección inflacionaria.