El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel aseguró que el objetivo de las negociaciones paritarias que se retomaron este 31 de enero es acordar un valor del sueldo que esté por encima de la inflación “para continuar con eun proceso de recuperación salarial”.
A pesar de las expectativas de una inflación decreciente para esta año, las organizaciones gremiales del sector piden un suba que continúe por encima del alza de los precios y que la actualización incluya la cláusula de monitoreo.
En tal sentido, el dirigente gremial recordó en AM750 que “el Gobierno tuvo el compromiso de convocar a las reuniones a finales de enero y así fue».
«Estamos encarando la paritaria 2023 con la expectativa de que esté por encima de la inflación, como quedamos en el 2022. Con una recomposición de salarios y que haya una cláusula de readecuación”, agregó.
Más adelante, Baradel agregó: “Hay que tener en cuenta que el año pasado cerramos una primera paritaria en 42 por ciento y a partir de la escalada inflacionaria se activó la cláusula 4 veces. Creo que es fundamental que esa cláusula se sostenga”.
Además, y en referencia a los cuestionamientos que recibieron por la merma en los reclamos a partir de la asunción del Frente de Todos, el titular de Suteba manifestó que “la cuestión ideológica tiene que ver con recortar el presupuesto en educación, bajar el salario, no invertir en infraestructura, no escuchar los reclamos y las demandas”.
“Eso, claro que es una cuestión ideológica, porque hay una decisión de no invertir en educación. No tienen en cuenta el trabajo de los docentes. No respetan a las organizaciones sindicales”, añadió.
Finalmente, consideró: “Con este Gobierno también hay una cuestión de valorar el trabajo de los docentes, respetar a las organizaciones sindicales, tener las partidarias abiertas para que no perdamos frente a la inflación y mejorar el poder adquisitivo, invierte en infraestructura escolar”.
