La cuarentena golpeó duramente a los distintos sectores de la economía, y repercutió en cientos de miles de puestos de trabajo que se perdieron. En este marco, las paritarias, que debían comenzar a discutirse en los primeros meses del año, fueron suspendidas debido a la cuarentena.

Cabe señalar que la inflación del mes de julio fue de 1,9%, según informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). De esta forma, el Índice de Precios al Consumidor (IPC), acumula un incremento del 15,8% en los primeros siete meses del año.

Otro precio que subió en las últimas horas fue el del combustible, que había estado congelado durante la cuarentena. Es que la petrolera YPF aumentó 4,5% promedio el precio de sus combustibles a partir de este miércoles.

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En este contexto, las paritarias retomaron las negociaciones salariales. Y ya son varios los gremios que acordaron paritarias.

Por una parte, se firmaron convenios a corto plazo, que van de 3 a 6 meses, donde bajo modalidades porcentuales o de suma fija se pactaron incrementos en línea con la inflación esperada. El otro esquema abarcó acuerdos por el tradicional plazo anual y en torno a una pauta de aumento de entre el 25% y 30%, que se corresponde también con la proyección de actualización de precios que estiman entre gremios y empresas.

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Los casos más representativos son los de los camioneros y los banqueros, que estipularon incrementos escalonados y la combinación de sumas fijas.

El gremio que lidera Hugo Moyano firmó a principios de agosto una suba anual de 30% que se aplicará en cuatro tramos y con revisión en febrero de 2021. Un mes antes el sindicato bancario conducido por Sergio Palazzo acordó una mejora de 26% también en 4 cuotas y con revisión en noviembre.

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En tanto que el gremio de aceiteros, que encabeza Daniel Yofra y suele ser también referencia de paritarias, selló una mejora de 25% en un solo tramo y que tiene previsto rediscutirse este mismo mes.

También consensuaron entendimientos anuales los gremios de químicos (24% más suma fija), mecánicos de Smata (21,4% en dos cuotas con revisión) y Utedyc (20% más revisión en octubre), sanidad (entre el 22% y 23% y suma fija de entre 4 y 7 mil).

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En cuanto a la modalidad de pactos de corto plazo, algunos gremios que acordaron recomposición salarial son el de la alimentación, que supera el 6,5%; molineros (10%), papeleros (12%), seguros (12%), confiteros (entre 8% y 10%), farmacia (15%), trabajadores avícolas (10%) y de frigoríficos (17%). Por último, la UOM acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $6000 mensuales a pagar hasta diciembre.