La UOM cierra el acuerdo siderúrgico después de dos años de tensión: suba del 12 % y bono de 1,6 millones
El entendimiento alcanza a los trabajadores de la Rama 21, incluye dos tramos no remunerativos de 6 % y una suma extraordinaria para el personal propio. El convenio deberá ser homologado antes de su puesta en marcha.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las empresas siderúrgicas alcanzaron este miércoles un acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en la Rama 21, tras una negociación que se extendió durante varias audiencias y que puso fin a una etapa de fuerte tensión entre las partes que duró dos años.
El entendimiento prevé un incremento no remunerativo del 6 % para agosto, septiembre y octubre, y otro 6 % no remunerativo y no acumulativo para noviembre y diciembre.
De esta manera, el esquema salarial quedará definido hasta fin de año, mientras que los nuevos básicos de convenio comenzarán a regir desde el 1° de enero de 2027.
Además, el acuerdo incorpora una suma extraordinaria de 1.600.000 pesos para los trabajadores propios de las empresas siderúrgicas. En el caso de los empleados de contratistas, el monto será equivalente al 80 %, es decir, 1.280.000 pesos.
La negociación fue encabezada por la comisión paritaria designada por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri, y contó con la participación de las compañías agrupadas en la Cámara Argentina del Acero, entre ellas Acindar y Ternium Siderar.
Por ahora, el bono no tiene fecha de pago y su implementación quedará supeditada a la homologación de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
El cierre de la Rama 21 llega después de semanas de discusiones en las que el gremio había reclamado un ajuste mayor.
En la última propuesta, la el gremio había pedido un 8 % para el tramo agosto-octubre y otro 8 % para noviembre-diciembre, aunque finalmente se impuso un esquema más moderado.
Mientras tanto, la Rama 17 vinculada a la actividad metalmecánica sigue sin resolución.
Por ello, la Secretaría de Trabajo convocó a una nueva audiencia para este jueves 13 de agosto a las 14:30, con el objetivo de acercar posiciones entre la entidad gremial metalúrgica y las cámaras empresarias.