Los trabajadores de peaje acordaron en paritaria un aumento del 40 % acumulativo con un bono de 48 mil pesos que se abonará en dos cuotas.
El convenio abarca desde mayo de 2021 hasta el 30 de abril de 2022 y será revisado en febrero de ese año, según indicó el secretario general de la delegación Santa Fe del Sindicato Unidos Trabajadores de los Peajes y Afines (Sutpa), Cristian Pallé.
“En agosto estuvimos con idas y vueltas con las empresas por el cierre paritario, pero lo pudimos concretar en tiempo y forma para los compañeros con la empresa Corredores Viales, la cual tiene distintos tramos dentro de la provincia: ruta 8, ruta 34, Autovía 19 que comprende el tramo Santo Tomé – Córdoba y autopistas Rosario-Córdoba y Rosario-Buenos Aires”.
El dirigente gremial expuso sobre la relación entre el gremio y las empresas concesionarias: “Puntualmente, en la provincia de Santa Fe con la empresa Corredores Viales S.A., que tiene participación del Estado Nacional, tenemos una relación constante de muy buen diálogo, más allá de algunas diferencias que se van acomodando. Además, trabajamos con Vialidad Provincial en lo que es la autopista Rosario-Santa Fe y tres consorcios públicos, con los que también tenemos buen diálogo”.
En ese contexto, Pallé recordó la situación de pandemia atravesada en 2020: “Tuvimos un parate de 60 días dentro de los corredores nacionales con barreras levantadas y pudimos cerrar un protocolo realmente muy bueno con los ministerios provincial y nacional para dar la tranquilidad y la garantía de que los compañeros, a la hora que retomaran sus actividades, no iban a correr riesgo sus vidas”.
“Fue un proceso difícil, todas las actividades pasamos por lo mismo pero no tuvimos contagios dentro de las bases porque los compañeros fueron muy responsables. Hace unos meses llegamos de nuevo al 100 %, respetando los protocolos”, finalizó el gremialista.
