Esta semana se reunieron representantes del gobierno provincial y los trabajadores de la salud quienes a través del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus) volvieron a reclamar un 35 por ciento de recomposición salarial y la cláusula gatillo, pero además sumaron al reclamo el pedido para ser beneficiados con el medio boleto interubano.

Los docentes, por su parte, obtuvieron ayer la última propuesta del gobierno santafesino consistente en una suma fija de 1.200 pesos, a cuenta de futuros aumentos, y la aplicación condicional de la cláusula gatillo sujeta a la recaudación provincial.

Sin embargo, ambas negociaciones siguen en veremos y por el momento rigen las protestas.

Es en ese contexto que este mediodía los profesionales de la salud se manifestaron junto a Amsafe Rosario en plaza San Martín por la recomposición salarial, por mejores condiciones laborales y en rechazo a la propuesta paritaria del gobierno provincial.

“Lo que nos ha unificado en la plaza es el rechazo a la propuesta paritaria que ha hecho el gobierno”, explicó María Fernanda Boriotti, titular de Siprus a este medio y agregó: “Parece que va en retroceso en vez de mejorar la oferta”.

Luego plateó la necesidad de obtener una recomposición del salario, y poder discutir por mejores condiciones de trabajo, y consideró que “esta no es la manera” ya que “semana a semana el panorama económico en el país cambia y como trabajadores estamos a la deriva”.

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“No se pueden sostener políticas públicas fuertes como dice el gobierno provincial con trabajadores en estado de precariedad, trabajando en negro, con salarios tan magros como los que tenemos”, manifestó indignada.

En ese sentido, explicó que para llegar a un acuerdo es necesario una “recomposición del salario por lo que se perdió el año pasado más allá de la claúsula gatillo y a parte de eso, la proyección inflacionaria de este año, que ya está en un 35%”.

“La cláusula gatillo es un resguardo por si se disparan los precios pero es eso, un resguardo, no puede ser el eje de la discusión. Necesitamos recomponer los salarios, tener un sueldo que nos permita vivir dignamente”, destacó Boriotti.

Además, se quejó de que la caja del Arte de Curar, cobre un monto fijo independientemente del ingreso de cada uno de los profesionales. “Se aporta un monto fijo sea cual sean los ingresos y hay gran cantidad de profesionales que no lo pueden sostener porque no todos facturan lo mismo y la cantidad de intimaciones que están llegando es alarmante”, describió preocupada.

A modo de cierre, dijo que “es una situación que cada vez se profundiza más. Que hayamos pedido en paritarias el medio boleto para los profesionales de la salud que trabajan en un lugar distinto al que viven no es poca cosa, es un indicativo del deterioro del salario, de la necesidad que están pasando los trabajadores en salud”, finalizó.

Por su parte, el líder de Amsafe Rosario Gustavo Terés dijo a Conclusión que «la responsabilidad -de la medida de fuerza- corresponde al Ministerio de Educación, un ministerio que se vanagloria diciendo que desde el 15 de febrero empezó la paritaria y todavía no ha realizado una propuesta».

«Primero dijo que la oferta era la cláusula gatillo, nunca alcanzable, así que no es propuesta paritaria. Ahora habla de 1.200 pesos y ni el sector más austero, ni el sector laboral más humilde, estaría recibiendo esa propuesta«, se quejó indignado.

«Es una irresponsabilidad jugar con la gente de esa manera, y la irresponsable es de la ministra -Claudia Balagué- porque ¿quién piensa que una suma que puede significar un 2% en algunos salarios es una propuesta salarial? Realmente es obsceno, una falta de respeto. Están devaluando la negociación colectiva», expresó contundente Terés y agregó: «Pedimos que asuma la responsabilidad, que el viernes se siente con el gremio y que de una vez por todas presente una propuesta que le sirva a los docentes».

Consultado sobre los requisitos fundamentales para llegar a acuerdo, dijo que «tiene que haber cualitativamente y cuantitativamente otra propuesta, porque no sólo se trata de recomponer salario, sino que primero hay que diagnosticar porque perdimos entre un 10 y un 15% del salario, hay tarifazos todos los días, aumentos en los supermercados, en el transporte».

«Si no hay una recomposición de los salarios, que se sostiene sobre todo por el consumo interno, la crisis se va a profundizar», vaticinó preocupado.

Finalmente aseguró que de seguir sin soluciones, continuarán las medidas de fuerza. «Estamos exigiendo una asamblea provincial urgente para dar continuidad a este plan de lucha en el caso de que el gobierno no de las respuestas que estamos reclamando», afirmó.