El cuerpo de delegados que representa a los trabajadores de Carrefour Rosario se encuentra en estado de alerta, frente a lo que califican como “despidos encubiertos” a partir de retiros voluntarios implementados por la empresa, más la
“precarización laboral a la que han llevado a nuestros compañeros de trabajo”.
Denuncian, además, que esa práctica de “retiros” se ha hecho “sistemática”, ya que en los últimos diez años “Carrefour ha venido reduciendo la plantilla de personal de diversas maneras, dando como resultado que de 700 trabajadores que éramos en 2006, en la actualidad ese número ha bajado a sólo 500”, según enfatizaron los delegados.
Señalan que “se llega a esto por diversos motivos, pero el principal de ellos son los retiros voluntarios que, para nosotros, no son más que despidos encubiertos, ya que los puestos de trabajo no se cubren”.
Los delegados refieren también que a ello se suman otros problemas, entre los que citan el alto porcentaje de personal de jornada reducida y el no reemplazo de licencias por maternidad ni por accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Sostienen además que “el resultado de esta falta de personal y de los despidos arbitrarios son las precarias condiciones de trabajo de Carrefour, donde los trabajadores nos vemos obligados a cumplir nuestras tareas de manera exigida y forzada, dando lugar a más lesiones y/o enfermedades profesionales”.
Ponen como ejemplo, en ese contexto, que en el caso de la línea de cajas, se producen largas colas que generan mayor presión a los empleados y se cubren puestos con personal de otros sectores (modalidad denominada multifunción) dando lugar a mayor probabilidad de faltantes, que perjudican directamente al trabajador.
En cuanto a las licencias por maternidad, que deberían ser remplazadas por otro personal, aclararon que esto no se cumple “pese a que el salario lo cubre ANSES. Tampoco existen reemplazos de licencias por accidentes laborales y enfermedades profesionales, los que deberían ser cubiertas por la ART”.
Finalmente informaron que hay reducción de personal en empresas tercerizadas, entre las que citan a los servicios de limpieza que presta Clean Baires y los referidos a la seguridad.
Paralelamente, en la ciudad de Paraná, los trabajadores mercantiles de Carrefour rechazaron, en asamblea, la decisión empresarial de que 60 empleados opten por el retiro voluntario.
Foto: Florencia Vizzi
