Nuevos despidos. Empleados de la fábrica Unilever de Villa Gobernador Gálvez denunciaron que fueron cesanteados un total de 65 trabajadores, sin ningún tipo de aviso, por lo que se manifiestan en las puertas de la firma a la espera de respuestas y se mantienen en estado de alerta «hasta tener novedades y soluciones».
Según explicó Ariel Schrauf, vocal de la comisión directiva de Unilever a Conclusión el conflicto comenzó ayer a las 22, «porque el fin de semana la empresa argumentó que encontró una bacteria en un jabón por lo que iban a tener que cerrar todo el día domingo para desifectar, entonces en lugar de ir a trabajar el domingo, nos dijeron que debíamos ingresar el lunes a las 22″.
«Previo a esta situación -siguió contando el empleado- el lunes a la tarde, el gerente de Recursos Humanos de Unilever de Buenos Aires se apersonó en la ciudad de Rosario para tener una entrevista urgente con la gente del sindicato y le comunicó que la empresa entraba en un período de reestructuración de personal y necesitaba despedir a 65 trabajadores«, señaló el vocal de Unilever y agregó: «Cuando el lunes a las 22 llegamos a trabajar, la planta estaba cerrada con candados y con cuatro móviles policiales, lo que no es más que una actitud intimidatoria por parte de la firma que genera mucha tristeza».
En ese sentido, dijo que «hasta ahora era todo incierto, porque era verbal lo de los despidos, y recién ahora ya están llegando los telegramas a los chicos y algunos fueron avisados de que no entran dentro de esa reestructuración de personal y que les van a avisar cuándo deben retomar las tareas».
«Es tristísimo, nos agarra por sorpresa y realmente no lo esperábamos esta resolución porque no hay ningún argumento que explique esto», manifestó Schrauf angustiado y destacó que seguirán en asamblea permanente «hasta saber qué se resuelve en el Ministerio de Trabajo y ver cómo sigue todo el conflicto».
Representantes del gremio mantendrán hoy una audiencia con representantes de la fábrica en el Ministerio de Trabajo para pedir la intervención de la provincia y así, buscar una solución al conflicto.
