Docentes realizaron un ruidazo en Rosario y anunciaron una carpa itinerante que recorrerá la provincia
"No estamos de acuerdo con la propuesta salarial, que es un factor muy importante. Pero también hay otros reclamos", señalaron los docentes en diálogo con Conclusión.
Docentes de Santa Fe continúan con el plan de lucha en reclamo de mejoras salariales. En el último mes, los maestros realizan distintas manifestaciones para visibilizar su rechazo a la política salarial del Gobierno provincial.
En este contexto, este jueves por la tarde los docentes se convocaron en la intersección de Uriburu y San Martín, zona sur de Rosario para realizar un Ruidazo, con pancartas y cánticos en contra del gobernador Maximiliano Pullaro.
Días atrás, también habían realizado una protesta con las mismas características en distintos puntos de la ciudad, como en Oroño y Córdoba este miércoles.
«No estamos de acuerdo con la propuesta salarial, que es un factor muy importante. Pero también hay otros reclamos, como un presentismo extorsivo, no hay titularizaciones, traslados, las escuelas están venidas a menos«, consignó en diálogo con Conclusión una de las docentes presentes en la manifestación.
Desde el sector manifestaron que continuarán con los Ruidazos, y anunciaron que en las próximas semanas se implementará una Carpa Blanca docente itinerante que visitará distintos departamentos de la provincia de Santa Fe.
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Docentes realizaron un Ruidazo en Uriburu y San Martín, zona sur de RosarioLos maestros de Santa Fe continúan con su plan de lucha por mejoras salariales pic.twitter.com/tB0qtWDORH
— Conclusión (@ConclusionRos) March 12, 2026
Paritaria docente
Antes del inicio de las clases, el Gobierno provincial fijó una actualización salarial del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: enero 2,6%; febrero 2,1%; marzo 2,2%; abril 2%; mayo 2%; y junio 1,6%. Además, se otorgó un 3% de compensación correspondiente a 2025.
Si bien los gremios de Amsafe y Sadop no aceptaron la propuesta, la administración santafesina determinó el incremento unilateralmente.
La propuesta contemplaba un incremento de $75.000 para enero y de $170.000 desde febrero, asegurando que ningún trabajador de la educación perciba una mejora inferior a ese monto.