SáBADO, 18 DE JUL.

En enero cerraron casi 1.600 pymes: se perdieron 70 fábricas y negocios por día 

Entre noviembre de 2023 y enero de 2026 se perdieron 24.180 unidades productivas (una caída del 5%) y 290.123 fuentes laborales (una baja del 3%), según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

La apertura indiscriminada de importaciones, el incremento de servicios y alquileres y, especialmente, la pérdida de poder adquisitivo de los salarios que generó un desplome del consumo interno derivaron en el cierre de 1.572 pequeñas y medianas empresas (pymes) durante enero de este año. En promedio, en cada día del primer mes del año setenta unidades productivas bajaron sus persianas.

En base a datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), en diciembre de 2024 había 500.141 empleadores, mientras que en el último mes del año pasado la cifra se redujo a 489.749 y, un mes después, a 488.177.

Entre enero de 2025 y el primer mes de este año –es decir, en la medición interanual– se perdieron 11.194 empresas. En promedio, hubo casi mil cierres por mes.

Un modelo destructor de empleo: se perdieron más de 124.000 puestos de trabajo en el último año
Te puede interesar:
Un modelo destructor de empleo: se perdieron más de 124.000 puestos de trabajo en el último año

En noviembre de 2023 –un mes antes de que Javier Milei asumiera a la presidencia– en el país había 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores. En enero de este año, en tanto, las cifras bajaron a 488.177 y 9.567.050: se perdieron 24.180 unidades productivas (una caída del 5%) y 290.123 fuentes laborales en el sector privado (una baja del 3%).

Especialistas advirtieron que gran parte de las pymes que bajaron sus persianas tenían menos de tres años de antigüedad y, ante la caída del consumo, no lograron hacer frente a los costos iniciales. Otras unidades productivas, en tanto, pasaron de fabricar productos en suelo argentino a comercializar bienes importados.

Mientras tanto, en enero también hubo más cierres que aperturas de las empresas grandes o medianas, donde fueron frecuentes las convocatorias a retiros voluntarios y el crecimiento de la cantidad de empleados en la modalidad de monotributo, en detrimento del empleo en relación de dependencia.

Asimismo, la tasa de aperturas de nuevas empresas es menor a la de períodos anteriores, mientras que los cierres se aceleraron.

Últimas Noticias