Trabajadores públicos habrían perdido un 36% de su poder adquisitivo: apuntan contra las paritarias por debajo de la inflación

Los empleados públicos perdieron cerca del 36% de su poder adquisitivo entre diciembre de 2023 -cuando asumió el gobierno de Javier Milei- y mayo de este año, según estimaciones realizadas por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Medido en pesos, el recorte salarial oscilaría entre los $325.433 y los $430.486, dependiendo de la categoría de los operarios.

El informe de ATE señaló que, como los aumentos paritarios se ubicaron por debajo de la inflación, los empleados públicos tuvieron una caída salarial del 33,7% entre diciembre de 2023 y marzo de este año. Al tomar como referencia algunas proyecciones realizadas por consultoras, las cuales estiman un aumento de precios del 3,5% en abril y del 2,5% en mayo, los estatales advierten que, finalizado el quinto mes del año, la pérdida de poder adquisitivo ascenderá al 35,9%.

“El recorte salarial explica en gran medida que una parte importante de los trabajadores de la Administración Pública Nacional (APN) se encuentren hundidos en la pobreza. Para las categorías medias de los dos convenios sectoriales más representativos del sector, el recorte alcanzó en marzo un monto de $297.050 para un trabajador del Sistema Nacional de Empleo Público y de $393.995 para un trabajado civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (Iosfa)”, señaló el informe de ATE.

Y añadió: “Se proyecta que el recorte salarial alcanzará en mayo un monto de $325.433 y de $430.486, respectivamente. Así resulta de comparar los salarios vigentes en diciembre de 2023 con los salarios de marzo de 2025 bajo el supuesto de que las paritarias hubiesen igualado a la inflación del periodo”.

¿Cómo evolucionó la paritaria de los estatales?

A los pocos días de asumir, el gobierno de Javier Milei aplicó una devaluación del 118% y el poder adquisitivo de los trabajadores estatales cayó 13,1%. En busca de recuperar algo de lo perdido, en enero de 2024 se aplicó un aumento salarial del 16%; en febrero un 12%; en marzo un 8%; en abril un 2%; y en mayo un 7%.

Para junio la gestión de Milei entregó una suma de $60.000; en julio un incremento del 3,5%; en agosto del 3%; en septiembre del 2%; en octubre del 1%; en noviembre del 2%; y en diciembre del 1%, con una suma remunerativa de $30.000. Desde ATE denunciaron que estas recomposiciones -que fueron rechazadas por el gremio- estuvieron por debajo de la inflación.

El 2025 no llegó con mejores noticias para los estatales: en enero el aumento salarial fue del 1,5%; en febrero del 1,2%; y del 1,3% para los meses de marzo, abril y mayo, más una suma de $45.000 a pagarse por única vez.

Estado crítico

Al analizar al conjunto de los trabajadores registrados de Argentina, se observa que los estatales se llevan la peor parte en cuanto a evolución salarial. El informe de ATE indicó que, mientras los empleados públicos perdieron casi un 34% de su poder adquisitivo entre diciembre de 2023 y marzo de este año, la situación fue más leve en el sector privado.

Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa) indican que entre noviembre de 2023 y marzo de este año los salarios tuvieron una recomposición del 6,5%; mientras que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) observó que el alza en este período fue del 0,6%. El informe de ATE tomó como referencia a los segundos resultados, dado que el primero contempla las horas extras trabajadas.

“Mientras el salario privado se encuentra estancado desde noviembre de 2023, el de los estatales nacionales viene en caída libre desde mayo del año pasado”, alertó el documento.

El Indec estimó que la Canasta Básica Total (CBT) y la Canasta Básica Alimentaria (CBA) para una familia de cuatro integrantes tuvieron un costo, en marzo, de $1.100.267 y $495.616, respectivamente. En este sentido, desde ATE apuntaron que, en el tercer mes del año, en el sector había sueldos brutos de $961.635.

Y denunciaron: “El pago retroactivo a marzo de la remuneración bruta de una categoría inicial, una F0 con título secundario, fue de $452.385,59, por debajo de la línea de indigencia. En el caso de la categoría inicial del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal civil y docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad e Iosfa, la remuneración bruta de alguien que revista en un Nivel VIII con título secundario es de apenas $326.124, retroactiva a marzo”.

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