El gremio de cadetes impulsa el registro obligatorio y exige el blanqueo de los trabajadores del sector

El Sindicato de Cadetes de Rosario volvió a poner en agenda la situación del sector y reforzó su reclamo por una regulación que garantice derechos laborales básicos. La entidad estima que alrededor de 9.000 trabajadores se desempeñan actualmente como cadetes en la ciudad, en su mayoría a través de plataformas digitales, en un contexto marcado por la informalidad.

El secretario general del gremio, Nicolás Martínez, advirtió que “a la mayoría de los trabajadores no se les respetan sus derechos laborales” y vinculó el crecimiento del sector con la crisis económica: “La pérdida de empleo empujó a muchos a esta actividad como una salida inmediata”.

Desde el sindicato remarcaron que las condiciones de trabajo son críticas, con jornadas que pueden extenderse hasta 15 horas diarias para alcanzar ingresos mínimos.

En este escenario, el gremio viene impulsando desde hace tiempo un proyecto de ley provincial para crear un registro obligatorio de repartidores y actualizar la normativa vigente.

Sin embargo, denuncian que los avances son escasos y que falta decisión política para ordenar el sector.

Además, el sindicato cuestionó el reciente censo realizado por la Municipalidad de Rosario, al considerar que fue “inconsulto” y poco representativo: según señalaron, solo se relevaron unos 150 trabajadores frente a un universo estimado de miles.

El eje del reclamo gremial apunta directamente a las plataformas digitales, a las que acusan de no registrar a los trabajadores ni cumplir con obligaciones impositivas.

“Falta voluntad política real para obligar a las empresas a blanquear a su personal como cualquier otro comercio”, sostuvo Martínez.

Mientras tanto, miles de cadetes continúan sin obra social, sin cobertura ante accidentes y sin garantías laborales, por lo que el dirigente resumió: “Solo queremos ser reconocidos como trabajadores”.

El sindicato también cuestionó la falta de aplicación de la normativa vigente en la ciudad y sostuvo que el problema no es relevar sino intervenir.

“El Estado tiene que arbitrar en la relación laboral. Si no lo hace, las empresas no van a cambiar”, afirmó Martínez, quien aseguró finalmente que las plataformas “tienen ganancias muy altas, pero no se adecuan porque nadie las obliga”.