El gremio a nivel nacional inició un plan de lucha con medidas de fuerza para las próximas semanas. El Ministerio de Trabajó dictó la conciliación obligatoria y este miércoles habrá actividad en la rama siderúrgica.
La Asociación Santo Tomé de Empleados y Obreros Municipales ratificaron su compromiso con el diálogo social y en virtud de ello suspendieron el paro previsto para este miércoles y jueves.
Desde la organización gremial denunciaron que la empresa Vigo del Norte incumplió la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación y se niega a discutir el reajuste salarial.
Desde la Festram señalaron que el problema generado en la ciudad santafesina se dio por “el ilegal accionar del Intendente de la ciudad” y que “ha desconocido, nuevamente, los compromisos asumidos”, mientras que el Gobierno provincial es funcional “a sus arbitrariedades”.
La disposición intima a las empresas Nuevo Central Argentino (NCA), Ferrosur Roca y Ferroexpreso Pampeano a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por las organizaciones sindicales.
El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, informó los aspectos abordados durante la misma. Aseguró que “en función de los resultados que se vayan obteniendo, está claro que “la responsabilidad principal por el cumplimiento de la normativa es de la empresa”.
Este jueves, los docentes mantendrán una nueva reunión con autoridades del gobierno santafesino, donde se espera que realicen una nueva oferta salarial. Tras este encuentro, los educadores de escuelas públicas realizarán asambleas departamentales para decidir si aceptan la propuesta, o si definen un plan de lucha.
Desde el sindicato que los agrupa señalaron que tanto Coninagro como la federación de los acopiadores deberán “abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical y/o con cualquier otra persona".
Según el sindicato, el paro, en reclamo de mejoras salariales, se realizó con "alto acatamiento", en distintas ciudades del país.
Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud demandaron el aumento ante “la insuficiente paritaria, un bono de 100.000 pesos, y no de 30.000 pesos como se otorgó, recategorizaciones, licencias especiales y pases a planta".
El secretario general del SUPA dijo que son muy optimistas y que pensaban que la semana pasada podrían haber puesto a trabajar el puerto. Este martes habrá una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.
El Ministerio de Trabajo de la Nación determinó un plazo de 10 días para que el conflicto desatado por el despido de 600 trabajadores de Terminal Puerto Rosario pueda arribar a una solución acordada. Desde el sindicato reclaman la restitución de los puestos y mejoras salariales.