El ciclo lectivo 2022 arranca hoy en casi todo el país, menos en las provincias de Santa Fe, Jujuy, Chubut y Río Negro, en donde los docentes realizan un paro por 48 horas, en reclamo de mejores ofertas salariales.

La semana pasada la paritaria nacional que se cerró, fijó que serán semestrales los acuerdos y que se pagarán en tres o cuatro tramos de marzo a agosto o septiembre, cuando se realice una revisión de los sueldos y del impacto de la inflación.

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El piso de mejora salarial fue acordado en 45,5 por ciento para el primer semestre, y el sueldo inicial será de 50 mil pesos en marzo, con aumentos por tramos que lo llevarán a 53 mil en junio, 56 mil en agosto y 60 mil en septiembre.

No obstante, en Santa Fe, la propuesta salarial del gobierno local ofreció una suba del 41,7 y justificó esta reducción en que Nación aprovechó el ofrecimiento para compensar la inflación 2021, algo que desde el Ejecutivo provincial –aseguraron– ya habían saldado a fines del año pasado. Lo que, obviamente, no fue bien recibido por los docentes locales.

Bajo este escenario de conflicto e incertidumbre, docentes tanto públicos como privados, agrupados en Amsafe Rosario y Sadop respectivamente, decidieron realizar una medida de fuerza con un paro de 48 horas los días 2 y 3 de marzo, a repetirse el 8 y 9 próximos de no haber mejoras en la oferta provincial.

«Llamamos al gobierno a cambiar en forma sustancial su propuesta a fin de dar respuesta a nuestros justos reclamos», expresaron desde Amsafe Rosario comunicado mediante.

Asimismo, la protesta irá acompañada de movilización a la plaza 25 de Mayo desde las 10 de la mañana. Por otra parte, se decidió convocar el 8 de marzo a un paro en el marco del Día Internacional de la Mujer, invitando a participar de actividades de concientización y movilizaciones.

Colegios privados

Cabe aclarar que también hubo algunas excepciones. Según informó a Conclusión el titular de Sadop, Martín Lucero, algunos colegios privados decidieron arrancar las clases con normalidad, independientemente de la medida de fuerza adoptada por el gremio.

«Registramos 10 escuelas con actividad plena (incluyendo reemplazantes), tres con actos de inicio y retiro de los alumnos y tres con inicio de actividades solo de algunos cursos», precisó y siguió: «Son aproximadamente 16 colegios relevados con algún tipo de actividad sobre un total de 200».