Paritaria docente en Santa Fe: Sadop define el lunes si acepta o rechaza la oferta salarial
Los trabajadores de la educación de escuelas de gestión privada votarán la propuesta de aumento del 12,5% para el semestre que hizo el Gobierno. De cinco mociones, cuatro incluyen paros.
La delegación Rosario del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) puso a consideración de sus afiliados la propuesta salarial elevada en la mesa paritaria por el Gobierno de Santa Fe, que contempla un incremento de sueldos del 12,5% en forma gradual durante el primer semestre del año, más un piso garantizado de $70 mil en enero y de $170 mil a partir de febrero.
Según informó el gremio a través de un comunicado, los docentes de escuelas de gestión privada podrán votar hasta el próximo lunes a las 14 horas, brindando su posición en relación a la oferta salarial.
“Se vota en más de 250 escuelas del sur provincial”, precisó el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, quien detalló cuáles son las mociones sobre las que se expedirán los afiliados al sindicato de trabajadores de la educación.
Una de ellas es por la aceptación de la oferta salarial elevada el miércoles último por el ministro de Educación provincial, José Goity. Las otras cuatro mociones son de rechazo e incluyen diferentes modalidades de paro.
Por un lado una huelga de 24 horas el 2 de marzo en coincidencia con el paro nacional docente de Sadop; paro de 48 horas los días 2 y 3 de marzo; huelga de 72 horas los días del 2 al 4 de ese mes y, por último, paro por tiempo indeterminado.
“Desde el gremio se convoca a toda la docencia privada a participar activamente de la votación, fortaleciendo la decisión colectiva en defensa del salario y las condiciones laborales”, señaló el dirigente Lucero.