Paritaria estatal en Santa Fe: los gremios del sector público definen su posición este viernes
Docentes adelantaron que consideran “insuficiente” la oferta de incremento salarial del 12,5% para el primer semestre del año. ATE y UPCN se mostraron más cercanos a un posible acuerdo paritario.
Los sindicatos que representan a los trabajadores del sector público santafesino definirán este viernes si aceptan o rechazan la oferta salarial puesta sobre la mesa por el Gobierno en la discusión paritaria, que contempla un incremento para los primeros seis meses del año del 12,5%, más un piso mínimo garantizado de $70.000 para enero y de $170.000 a partir de febrero.
Además, la propuesta oficial del Gobierno de Unidos contempla -para compensar el desfase salarial en relación a la inflación- una suba salarial del 3% correspondiente al mes de diciembre de 2025.
El 12,5% ofertado a las representaciones gremiales se distribuye a los largo del primer semestre del año de acuerdo al siguiente esquema: 2,6% de aumento salarial en enero; 2,1% en febrero; 2,2% en marzo; 2% en abril y mayo; y 1,6% en junio.
El primer gremio en aceptar la propuesta fue la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) seccional Santa Fe. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), por su parte, definirá este viernes qué hacer con la oferta salarial ofertada por el Gobierno de Maximiliano Pullaro.
Luego de la última reunión paritaria, sus dirigentes se mostraron más conformes con la propuesta salarial para el primer semestre de 2026. En los últimos años, ambas asociaciones gremiales aceptaron las ofertas oficiales de incremento salarial en paritarias.
Tras las votaciones departamentales, los docentes nucleados en Amsafé provincial realizarán este viernes la asamblea en la ciudad de Santa Fe para definir si aceptan o rechazan la propuesta. A las 19 convocaron a una conferencia de prensa para dar a conocer los resultados.
Al recibir la propuesta oficial, los dirigentes del magisterio indicaron que la consideraban “insuficiente”, pero de acuerdo a su mecanismo decisorio la pusieron a debate de los afiliados. A la vez, plantearon que la pérdida del poder adquisitivo del salario de los maestros es del 33% en los últimos dos años.
El sindicato de docentes de escuelas de gestión privada, Sadop, definió por su parte un paro a nivel nacional para el 2 de marzo, día del comienzo de clases. “La medida reclama la urgente convocatoria a la paritaria federal docente que fije un piso salarial mínimo en todo el país y garantice condiciones de trabajo”, sostuvo en su cuenta de X el secretario general de la seccional Rosario, Martín Lucero, quien agregó que “en Santa Fe, además, decimos basta a la extorsión del presentismo, que condiciona el salario y castiga a quienes se enferman o necesitan faltar”.