Los empleados de la empresa fueguina Tecnomyl S.A. cumplieron un mes de medidas de fuerza en la ciudad de Río Grande, donde reclaman el «blanqueo de la mitad de los salarios» y denunciaron que en plena conciliación obligatoria la firma despidió a 12 trabajadores y contrató a personal para reemplazar a los huelguistas.
«La empresa decidió de forma unilateral y arbitraria que la mitad del salario de los trabajadores no esté blanqueado y, además, cesanteó a 12 trabajadores en pleno período de conciliación obligatoria y contrató personal en las áreas de producción», explicó el secretario general del Sindicato de Químicos y Petroquímicos de Tierra del Fuego, Javier Álvarez, en un comunicado de prensa.
El dirigente denunció además que ni «el Ministerio de Trabajo, ni la justicia provincial, que deben velar por los derechos de los trabajadores, hicieron nada para resolver el grave conflicto».
Ante la falta de respuestas, este lunes los trabajadores se manifestaron frente al Ministerio de Trabajo de Río Grande, luego de presentar una nueva nota donde denunciaron la contratación de más de 30 empleados para reemplazar a quienes mantienen una huelga desde hace más de 28 días.
En declaraciones a FM Aire Libre, Álvarez explicó: «Hoy hemos realizado una presentación que consiste, básicamente, en que la empresa empezó de manera antojadiza a reemplazar a los compañeros que estamos con nuestro derecho a huelga y sabemos que es facultad del Ministerio de Trabajo controlar este tipo de cosas».
«¿Dónde está el derecho a huelga de los trabajadores cuando hay 50 personas reclamando y la empresa toma a 30 para reemplazarlos, sin hacer ningún tipo de presentación como corresponde, tanto en el sindicato como en el Ministerio de Industria?», inquirió el dirigente gremial.
Además, Álvarez ratificó la continuidad del paro general y del campamento instalado frente a la planta, «hasta que haya soluciones».
