Por Aldo Battisacco desde Buenos Aires (enviado especial)
En el marco de la reunión que llevaron adelante las dos CTA de Argentina, conducidas por Hugo Yasky y Pablo Micheli, con la finalidad de abordar el paquete de leyes que anuncio el presidente Mauricio Macri, se resolvió iniciar líneas de acción para constrarrestar politicamente «los embates de un gobierno que intentará despojar a los trabajadores de sus derechos y su destino».
Pablo Micheli, consideró que la presencia de tantas centrales “no es casual, se trata de países donde se discuten reformas de flexibilización con la misma dureza a la que se proponen en Argentina”.
Según el sindicalista, las iniciativa del Ejecutivo consta “de tres proyectos en uno, reforma fiscal, previsional, y laboral, apunta a deteriorar las condiciones laborales y generar cuantiosas ganancias en los sectores concentrados de la economía”.
Para Micheli, «si este gobierno le hubiese dado la lapicera al empresario más inescrupuloso de Argentina y con más ambición de poder en detrimento del pueblo argentino, no hubiera redactado un proyecto tan duro de perdida de derechos históricos para los trabajadores para enviarlo al parlamento”.
Entre tantos señalamientos, el titular de la CTA autónoma, precisó que «la alícuota que pagan las empresas en materia impositiva les fue subido a las pyme y bajado a las grandes empresas, y esto impactará en el trabajo. Además, son emprendimientos productivos que ya tienen problemas -por falta de poder adquisitivo en la población- al no vender su producción».
Respecto de la reforma previsional, Micheli expresó que la «pensión universal alcanza al 75% de lo que perciben como jubilación mínima y que está cuestionada por la mayoría del pueblo argentino, porque ese ingreso no alcanza para cubrir la mitad de la canasta de los abuelos. Incluimos en esto el aumento de la edad para jubilarse».
En relación al tema laboral, «terminar con el contrato de tiempo indeterminado genera una situación de absoluta mente crítica para el futuro de nuestros jóvenes, a lo que se le suma la eliminación el calculo de indemnización el aguinaldo y otros adicionales importantes, será para los empresarios un festín cuando tengan que echar trabajadores con una antigüedad de 30 o 40 años».
Por último, el líder sindical expresó que «la eliminación del contrato a tiempo indeterminado, que el plazo mínimo es de una semana, podrán contratar jóvenes contrabajo precario con un cuarto de lo que le pagaban a trabajadores con mayor antigüedad y harán desastre. esto constituye un ataque directo a la ley de contrato de Trabajo, será un golpe mortal a lo que es el empleo digno y decente como lo plantea los convenios internacionales de la OIT, y debo decir que este gobierno ha ido más allá de lo que hizo la dictadura militar», concluyó.
