Los reclamos no aflojan y Amsafe Rosario se prepara para definir el plan de lucha. Tal es así que en la reunión del pasado viernes decidieron que el próximo jueves marcharán desde plaza 25 de Mayo a plaza San Martín, junto a trabajadores estatales, realizando un cese de tareas de 10.30 a 14. Asimismo, hoy votarán entre cinco mociones para dar continuidad al plan de lucha, y todas las alternativas  incluyen paro.

Entre las decisiones ya tomadas por el cuerpo de delegados, se encuentra la movilización unitaria con estatales “para poner en la calle el conjunto de nuestros reclamos”; adherir el 8 de marzo al paro internacional de mujeres participando de las marchas en todo el país; establecer que las mismas sumas otorgadas a los activos sean incorporadas en forma simultánea al haber jubilatorio; exigir la urgente convocatoria a concurso de Cecla como forma de reparación histórica; y reclamar la permanencia de la modalidad EIB (interculturalidad bilingüe) en el sistema educativo.

El miércoles se conocerá la definición de las bases de la departamental Rosario de Amsafe. Previamente, los docentes deberán elegir entre las cinco mociones que incluyen distintas modalidades de huelga y movilización y que podrán votar en sus lugares de trabajo.

Durante la primera reunión paritaria en Santa Fe, el gobierno provincial no realizó propuestas concretas, ya que la intención gubernamental es discutir la inflación por venir y no la pasada y aguardar lo que suceda en otras provincias, donde se suman ofrecimientos que no superan el 20%. Desde Amsafe Rosario ya calificaron de “inadmisible” una paritaria de esas características y se proponen no sólo ganarle a la inflación pasada, sino recuperar el poder adquisitivo perdido por la paritaria “a la baja” de 2016, que representó una caída “de entre 10 y 15%” del poder de compra de los salarios.

En el mes de diciembre durante el pedido del bono de fin de año -que también terminó siendo una suma calificada de “vergonzosa” por los docentes, y discriminatoria para los jubilados-, el secretario general de la CTA y Amsafe Rosario, Gustavo Terés, ya denunciaba que “algunos sueldos dan cuenta de $1.500 menos por mes, los jubilados cobraron diez puntos menos, y se suman las modificaciones regresivas para los jubilados estatales”.  Por ende, pensar en una propuesta del orden del 17 o 18% como sucedió en Buenos Aires y otras provincias parece colaborar al armado de una fuerte tormenta de reclamos que incluirá no sólo a la docencia pública provincial.