Martes de protesta en Rosario y el país con reclamos multisectoriales. Docentes de escuelas públicas, así como profesores universitarios, agentes sanitarios provinciales, estatales y trabajadores de Iapos, trabajadores Portuarios, la Creciente Clasista y Combativa, fueron protagonistas hoy de la medida de fuerza que tiene por fin la reapertura de paritarias. Quien no se hizo presente en la marcha fue el gremio de los docentes privados (Sadop), a pesar de haberse unido a la protesta nacional.

Desde las 10, se concentraron en plaza 25 de Mayo y luego movilizaron a Gobernación, ubicada en Santa Fe y Dorrego, para reclamar mejoras salariales.

En diálogo con Conclusión, el secretario general de Amsafe Rosario, Gustavo Terés, resaltó: «Estamos exigiendo al Gobierno provincial y nacional la reapertura de paritarias. No es una necesidad de los dirigentes sino de los trabajadores. Estamos perdiendo poder adquisitivo de más de diez a quince puntos de salario. No puede ser que este sea el impacto de la política económica».

Por su parte, el secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, subrayó que es una marcha en unidad con «todos los trabajadores del Estado».

«Este es el marco que necesita el pueblo para creer realmente en que los sindicatos están para defender y luchar por los derechos de los trabajadores. Esta marcha lo demuestra aún más. Hay un estado deliberativo en el Estado muy grande sobre el ajuste, la falta de recursos, la falta de personal», dijo a Conclusión.

Y agregó: «Nosotros hemos dicho que íbamos a implementar un plan de lucha sistemático, continuo y lo estamos demostrando y vamos a seguir hasta que se reabra la reapertura salarial».

Amsafé

Los maestros nucleados en este sector exigen aumento de haberes, cumplimiento del Fondo Compensador por Docente y rechazan la aplicación del presentismo.

El sector se suma a la medida de hoy en el marco del paro nacional docente decretado por la Confederación de Trabajadores de la Educación República Argentina (Ctera), que convocó a marchar en Capital Federal. Así, piensan reforzar el plan de lucha replicando la medida el próximo 5 de octubre.

Sadop

El gremio de docentes particulares expresó su postura mediante un comunicado: «En forma contundente reclamamos la reapertura de la paritaria nacional y provincial que nos permita a los trabajadores docentes a debatir salarios, además de exigir el cumplimiento de los acuerdos paritarios en cuanto a la continuidad de los programas socioeducativos y el Plan Nacional de Formación Docente, al igual que el tratamiento del proyecto de concursos y escalafones en todas las escuelas privadas en la provincia».

Coad

Desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad), Laura Ferrer Varela, secretaria general del gremio, señaló mediante comunicado que sobran los motivos para parar: «Los incrementos de los precios y la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los salarios, tarifazos, endeudamiento externo, fuga de capitales, recesión y aumento de la desocupación expresan la dirección adoptada por el Gobierno Nacional en el transcurso de 9 los meses de mandato”.

“En términos numéricos, en el intervalo anual de septiembre 2015 – 2016 se puede observar una tasa de inflación de 38,9% (según cifras oficiales) mientras nuestro sueldo tuvo –en el mismo intervalo- un incremento del 18%. En otras palabras: es necesario un aumento de, al menos, el 20% sólo para recuperar el poder de compra que teníamos un año atrás”, agregó.

Asimismo, Ferrer Varela dijo que “el justo reclamo de los docentes universitarios sólo podrá ser oído si apostamos a construir la unidad de los trabajadores y trabajadoras y de todos los perjudicados por las políticas económicas del gobierno”.

Estatales

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se plegó al paro al igual que los agentes de la salud nucleados en el Sindicato de Profesionales Universitarios de a Salud (Siprus).

Iapos

La Asociación Sindical del Personal de Iapos (Aspi) adhieren a la huelga debido a «la falta de resolución de diversos reclamos generados de años a esta parte». Entre los principales pendientes, pretenden la normalización de las subrogancias adeudadas, el pase a planta de los reemplazantes y el ingreso de personal. Además, rechazan el intento de aumentar un 100% el aporte del servicio complementario.