Conductores navales cuestionan la reglamentación de la reforma laboral y advierte sobre su impacto en la Marina Mercante

El Sindicato de Conductores Navales (Siconara) de Rosario expresó su rechazo a los decretos 407, 408 y 409 de 2026, recientemente publicados por el Poder Ejecutivo para reglamentar aspectos de la Ley de Modernización Laboral 27.802.

Desde la organización gremial sostienen que las nuevas disposiciones representan un avance sobre los derechos de los trabajadores y forman parte de un proceso más amplio de desregulación que alcanza a la Marina Mercante y al sistema de cabotaje nacional.

Según explicó el gremio, las medidas introducen cambios en materia de negociación colectiva, financiamiento de indemnizaciones y regularización del empleo no registrado.

Para Siconara, estas modificaciones no solo afectan las condiciones laborales, sino que también tienen consecuencias sobre sectores considerados estratégicos para el desarrollo del país.

“Estas medidas, sumadas a los proyectos que buscan modificar el régimen de cabotaje y de la Marina Mercante, responden a una misma lógica orientada a reducir derechos laborales, debilitar la capacidad de representación sindical y favorecer intereses económicos concentrados”, señalaron desde la entidad que conduce Fernando Ramírez.

En relación con el decreto 407/2026, el sindicato advirtió que habilita la revisión de convenios colectivos, fomenta acuerdos diferenciados por regiones o actividades e incorpora nuevos criterios de representación gremial. Además, indicaron que establece mayores controles sobre padrones y afiliaciones sindicales.

“Esto implica una presión directa sobre los convenios colectivos y sobre la capacidad de defensa de los trabajadores por parte de sus organizaciones”, afirmaron desde el gremio.

Respecto del decreto 408/2026, señalaron que crea fondos administrados por entidades financieras destinados al pago de indemnizaciones, reduciendo los costos para los empleadores e incorporando una lógica financiera al sistema de protección laboral.

“Puede convertirse en el primer paso hacia una modificación profunda del régimen indemnizatorio vigente, que es resultado de décadas de conquistas laborales”, sostuvieron.

Por último, sobre el decreto 409/2026, Siconara cuestionó los beneficios otorgados a empleadores que regularicen personal no registrado, al considerar que disminuye sanciones laborales y previsionales.

“Se termina favoreciendo a quienes incumplieron la legislación laboral, mientras que el costo de la informalidad recae sobre el sistema previsional y la seguridad social”, concluyeron desde la organización sindical.